Waarom onze organisatie
Je geniet bij ons van werkzekerheid en een goede werk-privé balans.
Je komt terecht in een hecht team. We staan niet enkel klaar voor de inwoners maar ook voor elkaar.
Jouw competenties zijn wat telt en we kijken graag mee naar je ontwikkelingsmogelijkheden.
Wij bieden
Salarisschaal conform Barema
Pensioen
Wij zetten in op flexibel thuiswerken, waar mogelijk
Onze recruiter
Lissa Willems
Onze waarden
Voortdurend in beweging
Gericht op samenwerking. Voortdurende groei.
Gedreven door klant en kwaliteit
Ik neem alle tijd voor onze klanten.
Transparant
Ik blijf op de hoogte, deel mijn kennis en organiseer mijn werk transparant.
Gericht op ieders kracht
Ik doe alles wat ik kan om mijn collega's en klanten verder te helpen, binnen mijn eigen sterktes.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Het is belangrijk om binnen de opgegeven tijd te solliciteren!
Eerste interview
Bij een selectie hoort steeds een interview. Voor een vaste contract komen hier nog extra proeven bij: schriftelijk/praktisch examen of thuisopdracht. Selecties worden aangepast aan de functie.
Assessment
Voor bepaalde functies (leidinggevende functies en functies op Master niveau) organiseren wij een assessment.