Waarom onze organisatie
Jouw werk maakt een zichtbaar verschil in onze gemeenschap.
Je werkt dicht bij huis, in een aangenaam werkkader
Je werkt met betrokken collega’s. We zetten ons hard in maar maken ook veel plezier met elkaar.
Wij bieden
Salaris conform barema
korting op gemeentelijke kinderopvang
Tweede pensioenpijler
Onze recruiter
Onze waarden
Samen
De beste resultaten worden behaald wanneer we de krachten bundelen. Zowel intern tussen collega’s als extern met partners, inwoners en andere belanghebbenden, staat samenwerking centraal.
Klantgericht
We streven voortdurend naar een uitstekende dienstverlening, waarbij we luisteren naar de behoeften van onze burgers en proactief oplossingen aanbieden.
Resultaatgericht
Met al onze acties en projecten willen we concrete resultaten bereiken die de levenskwaliteit van onze inwoners verbeteren.
Respect
We gaan respectvol om met elkaar als collega’s, maar ook met onze inwoners, handelaars en bezoekers. We waarderen diversiteit in ideeën en achtergronden.
Ik werk al 14 jaar voor het lokaal bestuur en neemde rol van financieel directeur voor mijn rekening. We zijn een vooruitstrevende werkgever en zetten meer en meer in op dienstoverschrijdend werken, met de nadruk op teamverband.
Bart Demey
financieel directeur
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Solliciteer naar de functie
Eerste reactie
We laten iets weten als we je kandidatuur ontvangen
Schriftelijke proef
We testen de competenties en vaardigheden
Eerste interview
Mondeling, persoonlijk gesprek
Assessment
We organiseren een assessment
Aanbod
Je ontvangt een voorstel
Aangenomen
Ondertekening van je contract
Onboarding
Je krijgt een warm onthaal