Waarom onze organisatie
Werken met geëngageerde collega’s die zich inzetten voor het goed functioneren van een gemeente.
Een gezellige werkomgeving met aandacht voor het welbevinden en welzijn van het personeelslid.
Mogelijkheid om dicht bij huis te werken.
Wij bieden
Salarisschaal conform Barema
Thuiswerk mogelijk 2 dagen per week op basis van een voltijds contract voor bepaalde functies
Hospitalisatieverzekering vanaf contract minimum 1 jaar
Onze recruiter
Personeelsdienst
Onze waarden
Doelgerichtheid / Daadkracht
Je draait er je hand niet voor om acties en beslissingen te nemen die zich richten op het daadwerkelijk realiseren van beoogde resultaten.
Klantgericht
Je hebt oog voor de noden van verschillende soorten klanten en je kan er gepast en correct op reageren.
Samen
Met het oog op het algemeen nut lever je met je dienst, afdeling of organisatie een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat.
Integer
Je draagt principes als integriteit, zorgvuldigheid, objectiviteit, gelijke behandeling, correctheid en transparantie hoog in het vaandel.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Met cv en motivatiebrief en aanvullende documenten afhankelijk van de functie. Over welke documenten het precies gaat, wordt duidelijk per vacature.
Schriftelijk of praktisch examen
Afhankelijk van de functie, leg je een schriftelijk of praktisch examen af. Per vacature wordt duidelijk welk type examen je dient af te leggen.
Mondeling examen
Afhankelijk van de functie, leg je een mondeling examen af. Per vacature wordt duidelijk welk type examen je dient af te leggen.
Assessment
Voor sommige functies wordt een assessment afgenomen. Dit staat dan ook expliciet vermeld bij de vacature.
Aanbod
Wanneer je de examens goed doorlopen hebt, ontvang je een aanbod van de personeelsdienst.