Waarom onze organisatie
Hier heerst een positieve werksfeer.
Met jouw job heb je impact op de maatschappij en de leefomgeving.
Work-lifebalans is hier geen loos begrip.
Wij bieden
Flexibele werktijden
35 vrij op te nemen vakantiedagen.
Werken vanuit huis mogelijk
Onze recruiter
Onze waarden
Vertrouwen
We vertrouwen mekaar en we hebben vertrouwen.
Samenwerking
Als intercommunale is 'samenwerking' van groot belang. We werken mét en vóór onze vennoten maar ook in en tussen de verschillende interne teams.
Innovatie
Leren en durven innoveren zit in ons DNA.
Verantwoordelijkheid
We doen wat we zeggen en we zeggen wat we doen.
Bij Haviland is er een fijne werksfeer. Er wordt geĆÆnvesteerd in de mensen en de werktevredenheid. Daarnaast biedt Haviland ook flexibiliteit om je eigen werktijd te plannen en is er een goede balans tussen telewerk en kantoorwerk.
Stefanie
Deskundige RO
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je bezorgt ons jouw CV en motivatie.
Eerste reactie
Op basis van CV en motivatie beoordelen we of je voldoet aan de vereisten van de functie en laten we jou iets weten.
Eerste interview
We nodigen je uit voor een verkennend gesprek.
Loonkader & voordelen
We bezorgen jou informatief ons loonkader en alle voordelen zodat ook jij dit kan meenemen in jouw beslissing om verder te gaan in de selectie.
Assessment
We nodigen je uit om een online persoonlijkheidsvragenlijst te doorlopen en je zal ook uitgenodigd worden om ter plaatse een meer praktijkgerichte opdracht te doen.
Aangenomen
Ben jij onze topkandidaat, dan nemen we je met veel plezier op in ons team!
Onboarding
We zorgen ervoor dat je goed onthaald en geïntegreerd wordt in onze organisatie.