Waarom onze organisatie

In jouw job maak je elke dag het verschil voor inwoners en bezoekers van onze gemeente.
Je werkt in een groene, filevrije omgeving dicht bij huis.
Je werkt in een team van fijne en gedreven collega's.

Wij bieden

Bij de overheid werken we met vaste barema's waarin relevante ervaring meegenomen kan worden.
Je hebt recht op een 2de pensioenpijler.
Werken vanuit huis mogelijk

Onze recruiter

Medewerker personeelsdienst

Over ons

Lummen is een gezellige en dynamische gemeente met ongeveer 15.000 inwoners gelegen in het  hart van West-Limburg.  We zijn een aantrekkelijke en groeiende gemeente en trekken zowel jonge gezinnen als ondernemingen aan.  Wil je graag samen met een ambitieus en gedreven team de gemeente verder uitbouwen?

Met 300 collega's werken we elke dag aan een performant en klantvriendelijk aanbod op het vlak van wonen, werken, beleven en zorg. Je krijgt bij ons volop kansen om te laten zien wat je kan en de synergie met andere beleidsdomeinen is nooit veraf.

Met je werk bereik je vaak onmiddellijk tastbaar resultaat waar burgers en de maatschappij beter van worden. Welke taak of job je ook opneemt in onze organisatie: ze is altijd maatschappelijk relevant!



Onze waarden

Resultaatgericht
We werken aan een nóg beter Lummen voor de Lummenaar en bezoekers.
Klantgericht
Klantvriendelijkheid en -gerichtheid dragen we hoog in het vaandel.
Zorgzaam
Binnen heel wat diensten draag je zorg voor mensen en hun noden.
Met een gedreven team gaan we elke dag de uitdaging aan om Lummen nog sterker op de kaart te zetten. Je maakt hier deel uit van een groep toffe collega's, in een organisatie die oog heeft voor jouw work-lifebalance en jouw persoonlijk groeipad.
Karolien Mondelaers
Karolien Mondelaers Afdelingshoofd personeel

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert door je CV, kopie van je diploma én het solliciatieformulier dat je terugvindt op onze website bij de betreffende vacature te mailen naar sollicitaties@lummen.be
Eerste reactie
We laten je weten dat we je sollicitaite goed ontvangen hebben.
Schriftelijke proef
Meestal volgt er eerst een schriftelijke proef.
Interview
Uiteraard gaan we in elke procedure graag het gesprek met je aan om te zien of er een wederzijdse match is.
Assessment
Voor leidinggevende functies volgt er een assessment.
Aangenomen
Het college van burgemeester en schepenen beslist op voorstel van de jury over de aanstelling.