Waarom onze organisatie

Een kleine maar boeiende organisatie met een maatschappelijk doel!
Onze prachtige groene gemeente tussen Antwerpen en de Kempen!

Wij bieden

Weddenschalen van E- tot A-niveau (uitz. BKO-begeleiding: IFIC-schalen zorgsector)
voordelen van de GSD-v (premies, medische kosten,...)
voor de functies waar mogelijk - volgens telewerkregeling

Onze recruiter

Over ons

Boechout is een landelijke gemeente van meer dan 13.500 inwoners, gelegen in de zuidrand van Antwerpen. De gemeente behoort tot het arrondissement Antwerpen, bevindt zich aan de N10 tussen de steden Mortsel en Lier en wordt doorkruist door mooie fietsroutes.

Andere grensgemeenten zijn Hove, Lint, Ranst, Wommelgem en Borsbeek. Sinds de fusie van de gemeenten in 1976 is Vremde een deelgemeente van Boechout.

Binnen de gemeentegrenzen liggen drie woonkernen, twee in Boechout (omgeving station en omgeving kerk) en een derde in Vremde aan de kerk.

Boechout heeft een rijk verenigingsleven en ook op cultureel vlak valt er heel wat te beleven. Denk maar aan het Gemeenschapscentrum Vooruit, met een programma waar jong en oud zijn gading in kan vinden. Sinds kort staat Boechout ook sportief stevig op de kaart, met een eigen sportinfrastructuur, Sportpark Sneppenbos. Ons bestuur vindt het belangrijk om ook een goedgevulde agenda aan te bieden voor de Boechoutse jeugd.

En uiteraard is Boechout voor velen gekend door het jaarlijkse Sfinksfestival, dat de steun geniet van het gemeentebestuur.

 

Boechout als werkgever

 

Als lokale overheid bieden we onze inwoners een heleboel diensten aan.

Wij hebben onze gemeentelijke administratieve diensten, onze gemeentewerf, onze bibliotheek, buitenschoolse kinderopvang, vrijetijdsdienst (sport-jeugd-cultuur-senioren), onze poetsdames, onze theaterzaal Vooruit, ons sportpark, onze dienst welzijn (ocmw)…

Een kwaliteitsvolle en efficiënte dienstverlening kan alleen maar gerealiseerd worden met de dagelijkse inzet van een sterk personeelsteam. Dat bestaat uit ongeveer 150 vaste medewerkers.

Het maakt niet uit in welke dienst of in welke functie iemand werkt, ieders werk is van belang en wordt gewaardeerd.



Onze waarden

Stabiliteit
Werkzekerheid blijft een belangrijke troef!
Gezondheid / Vitaliteit
Welzijn van het personeel is een permanent streefdoel.
Duurzaamheid
Aandacht voor onze leefomgeving.
Balans
Een goede work-life balans vinden wij belangrijk.
Respect
Uiteraard!
Resultaatgericht
Daar streven al onze medewerkers naar.
Humor
We nemen onze job ernstig, onszelf iets minder...
Klantgericht
Ons streefdoel!
Samen
De inzet van alle medewerkers voor eenzelfde doel!
Betrokkenheid en integriteit
Maar ook engagement en verbondenheid dragen we hoog in het vaandel.
Na 38 jaar bij gemeente Boechout nog steeds een tevreden werknemer! Meer dan ooit heeft een lokaal bestuur belangrijke troeven: een maatschappelijk doel, werkzekerheid, aandacht voor zinvol werk, een goede work-life balans, werk in eigen regio,...
Rita Lemmens
Rita Lemmens deskundige human resources

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
via mail aan vacatures@boechout.be met je CV, motivatie en eventueel kopie diploma
Eerste reactie
Je ontvangt een bevestiging. Wij brengen je op de hoogte van het verdere verloop.
Eerste interview
Na een geslaagde selectieproef volgt een gesprek.
Assessment
Voor functies op A en B-niveau doorloop je een proef bij een extern bureau.
Aangenomen
Het college van burgemeester en schepenen heeft het laatste woord: de aanstelling!
Onboarding
Elke nieuwe medewerker wordt vakkundig en vriendelijk onthaald door de dienst hr!