Waarom onze organisatie
Een job om fier op te zijn, waarin je met een team patiënten helpt naar een betere toekomst.
Je komt terecht in hechte teams.
We zorgen voor de nodige begeleiding en opleiding.
Wij bieden
Gebruik van deelfietsen
Wettelijk verlof + ADV-dagen
Gratis abonnement voor de trein via derdebetalerssyteem
Onze recruiter
Lysa De Poorter
Onze waarden
Menswaardig
We nemen het op voor elkaar en voor de patiënten.
Verbindend
Samen vormen we een hechte ketting, waarin iedere schakel telt.
Deskundig
We streven altijd naar het beste, want enkel zo blijven we groeien als team.
Gedreven
Gedrevenheid en doorzettingsvermogen zijn meer dan alleen individuele eigenschappen, het zijn kenmerken van een goed geolied team.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
CV-screening
We bekijken de cv en motivatiebrief.
Telefonische screening
We stellen nog enkele bijkomende vragen om je kandidatuur beter te begrijpen.
Referentie
Voor het eerste gesprek nemen we een referentie af.
Eerste interview
Als de telefonische screening en referentie positief is, zal je een uitnodiging krijgen voor een sollicitatiegesprek.