Waarom onze organisatie

Al 50 jaar is Euro-Silo dé partner in de haven van Gent voor graan- en zaadbehandeling en -opslag.
Het Rodenhuizedok-terminal is een cruciale locatie voor de Cargill- en Alco Bio Fuel-fabriek.

Wij bieden

een bonus én een CAO-90 bonus
Vergoeding telefoonkosten
Bedrijfsauto

Onze recruiter

Olivia Mollin
0491 99 13 59
Olivia@rialtorecruitment.eu

Over ons

Euro-Silo, actief in de Gentse haven sedert 1968, is een toonaangevend op- en overslagbedrijf voor granen en derivaten en heeft een sterke reputatie opgebouwd binnen het internationaal graanverkeer. Met 75 medewerkers hanteert het bedrijf een informele communicatiestijl. Je krijgt veel verantwoordelijkheid om zelfstandig te werken in een omgeving waar oude en nieuwe technieken samenkomen. Elke dag is ook anders. Hoogtevrees mag je echter niet hebben voor de bekende silo's van de Gentse skyline.
olivia.mollin@rialtorecruitment.eu
0491991359

Onze waarden

Familiebedrijf
De familie Vanden Avenne is meerderheidsaandeelhouder van de op- en overslagcapaciteit van Euro-Silo.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Tijdens de sollicitatie laat de kandidaat zien dat hij of zij interesse heeft in de functie en dat hij of zij de kwalificaties en vaardigheden heeft om de functie succesvol uit te voeren.
Telefonische screening
De telefonische screening geeft mij de kans om door gerichte vragen een eerste indruk van de kandidaat te krijgen, incl hun kwalificaties, vaardigheden, ervaringen en persoonlijkheid.
Fysiek en/of digitale kennismaking
Na de telefonische screening volgt er een fysiek of digitaal gesprek met de recruiter.
Eerste interview
Bij interesse van de klant wordt het eerste gesprek ingepland ter plaatse bij Euro-Silo.
Tweede interview
Rondleiding op de site van Euro-Silo
Assessment
Voor een assessment worden veelal tests, vragenlijsten, interviews en rollenspellen ingezet om de kwaliteiten en competenties in kaart te brengen.
Aanbod
Na een positief assesment volgt er een voorstel van Euro-Silo