Waarom onze organisatie
Werken bij E.D.&A. betekent afwisseling en uitdagingen combineren met een open werksfeer.
Wij bieden
Werken vanuit huis mogelijk
Glijdende werkuren: starten tussen 7.30 en 9.00 en stoppen tussen 16.00 en 17.30.
Fietslease mogelijk
Onze recruiter
Onze waarden
Respect
Door respect voor collega's, klanten, leveranciers en het milieu zorgen we voor een aangename omgeving.
Innovatief
Door de nieuwste ontwikkelingen op de voet te volgen, blijven we een stap voor.
Klantgericht
Door de klant maximaal te ontzorgen, overtreffen we zijn verwachtingen.
Samen
Door interne en externe samenwerking maken we het verschil.
Kwaliteitsbewustzijn
Door continu te verbeteren en onze medewerker te ondersteunen in hun ontwikkeling garanderen we steeds de hoogste kwaliteit.
Kalmthout
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Laat ons weten dat je geïnteresseerd bent!
CV-screening
Op basis van je cv en eventuele andere ingestuurde informatie, beoordelen we of je in aanmerking komt voor (één van) onze vacature(s).
Telefonische screening
We bellen je op!
Eerste interview
Het 1ste interview bestaat uit een standaardtest afhankelijk van de functie, en een gestructureerd interview met HR.
Tweede interview
Het tweede interview is een gesprek met de hiring manager, eventueel aangevuld met een technische test.
Aanbod
Beide interviews en testen met glans doorstaan? Dan doen wij je een contractvoorstel!
Aangenomen
Aanvaard je ons voorstel? Dan tekenen we samen de arbeidsovereenkomst!
Onboarding
Tijdens het introductieproces volg je een op maat gemaakt opleidingsprogramma dat opgesteld is door je leidinggevende. Een peter of meter is jouw aanspreekpunt voor al jouw vragen!