Waarom onze organisatie
We gaan er samen voor, en er is zeker tijd voor ontspanning.
Werken met toffe collega's met een passie en een hart voor mensen met een beperking
Wij bieden
Verloning gebeurt volgens de barema's van het paritair comité 319.01
Wij werken nauw samen met kinderopvang Kolibrie, gelegen naast de Vleugels.
Vakantiegeld
Onze recruiter
Onze waarden
Respect
Het openlijk eerbied tonen aan anderen, hun meningen, regels en afspraken of aan de materiële omgeving
Verantwoordelijkheid nemen
Je volgt de algemeen geldende (leef)regels na en moedigt anderen aan om die te respecteren.
Hartelijkheid
vanuit een oprechte en warme genegenheid en welwillendheid omgaan met mensen
Positieve communicatie
Het delen van belangrijke informatie op een positieve en open manier
Kwaliteitsvol werken
Je verzorgt uit eigen beweging een taak of opdracht - kwalitatief en met het oog op efficiëntie - tot in de details
Klerken
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Via onze website of andere kanalen, via mail naar vacatures@devleugels.be
Eerste reactie
Feedback op basis van ingestuurde CV's en eventuele uitnodiging voor gesprek
Eerste interview
We houden meestal 1 gesprek met de kandidaat vooraleer een beslissing te nemen tot aanwerving.
Assessment
geen
Tweede interview
In uitzonderlijke gevallen wordt een 2e gesprek aangegaan, bij evenwaardige kandidaten voor 1 specifieke functie.
Aanbod
We overleggen rond het contract dat we aanbieden, statuut waarin je wil werken en de startdatum.
Aangenomen
Na het onthaal wordt er ook kennis gemaakt met de leefgroep of dienst waar je zal werken en worden er verdere afspraken gemaakt, tenzij er teveel tijd zit tussen onthaal en indienstreding.
Onboarding
Als de kandidaat ingaat op ons voorstel, dan wordt een moment afgesproken voor onthaal, administratieve regelingen en contract.
Proeftijd
geen
Gerelateerde organisaties
De Vleugels
1 vacature beschikbaar