Waarom onze organisatie

Samen met 8 000 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar.
Je kan intern van job wisselen of doorgroeien, afhankelijk van hoe je jouw loopbaan zelf ziet.
Je kan dicht bij huis of van thuis uit werken. Dat zorgt voor een mooie balans tussen werk en privé.

Wij bieden

Een aangename werkomgeving met veel opleidings- en doorgroeimogelijkheden
Als je kinderen ziek zijn en tijdens schoolvakanties zijn er verschillende opvangmogelijkheden.
Een aantrekkelijke verloning en heel wat extralegale voordelen

Onze recruiter

Over ons

De Lijn zoekt straffe medewerkers

Iedere dag nemen mensen de bus of de tram naar hun werk, naar school of om een tripje te plannen. De Lijn brengt hen graag naar hun bestemming. Dat doen we met meer dan 7.500 collega’s die iedere dag het beste van zichzelf geven

We zoeken nieuwe medewerkers die zin hebben om deel uit te maken van ons team. Het maakt niet uit wie je bent, waar je woont of wat je achtergrond is. Bij De Lijn ben je welkom. Kijk zeker eens verder op onze jobsite, want we hebben ongetwijfeld een vacature die bij jou past.

6 redenen om voor een job bij De Lijn te kiezen

1. Talrijke voordelen
Geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een mooi pakket extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een fietsvergoeding en nog vele andere interessante extra’s.

2. Werken dicht bij huis
Een goede balans tussen werk en privé vinden wij enorm belangrijk. De Lijn heeft vestigingen in alle regio’s en probeert zijn werknemers zo dicht mogelijk bij huis te laten werken. Zo kan je je woon-werkverkeer beperken.

3. Persoonlijke ontwikkeling
Je komt terecht in een gezond bedrijf dat constant in beweging is en dat oog heeft voor de noden van zijn werknemers. We voorzien de nodige opleidingen zodat je je verder kan ontwikkelen.

4. Informele structuur
Wie je ook bent, van waar je ook komt of wat je niveau ook is: bij de Lijn hebben we de gewoonte om op een ongedwongen manier met elkaar om te gaan. Met ruimte voor nieuwe ideeën en ondernemerszin.

5. Bedrijf in beweging
De Lijn staat nooit stil en speelt in op maatschappelijke evoluties. We willen blijven innoveren en daarin heb jij ook een rol te spelen. Onze medewerkers evolueren en innoveren mee met ons. Dat houdt ons allemaal alert en gezond.

6 Samen voor een leefbaar Vlaanderen
Bij De Lijn staan mensen centraal. Het is dan ook onze absolute prioriteiten om Vlaanderen samen met al onze 7500 collega's leefbaar en bereikbaar te maken en te houden. Vandaag én morgen.



Onze waarden

In dialoog
We praten met elkaar en luisteren écht.
Samen vooruit
We zetten alle neuzen in dezelfde richting en nemen beslissingen wanneer het nodig is.
Passie voor onze klanten
We vervoeren mensen. We willen hen laten voelen dat we er voor hen zijn.
Zorgzaam ondernemen
We gaan steeds bedachtzaam te werk: kostenbewust, verantwoordelijk, duurzaam en altijd respectvol.
De technologische vooruitgang maakt het erg boeiend. Ik leer elke dag bij.
Sander Ram
Sander Ram Ingenieur

Bij De Lijn zijn de volgende 69 vacatures beschikbaar:

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatieprocedure voor chauffeurs
Je legt thuis een test af op je computer. Slaag je voor de online test en is je selectiegesprek goed verlopen? Dan ben je er bijna! Na een medisch onderzoek kan je aan je opleiding beginnen!
Sollicitatieprocedure voor technici
We testen je vaardigheden met een technische proef. Slaag je voor deze test en is je selectiegesprek goed verlopen? Dan ben je er bijna! Na een medisch onderzoek kan je aan je opleiding beginnen!