Waarom onze organisatie

We zijn een echt familiebedrijf waar hard gewerkt wordt in een informele sfeer
met de opleidings- en doorgroeimogelijkheden van een groot bedrijf
Ons team is onze grootste kracht, daarom organiseren we geregeld events samen

Wij bieden

Extra vakantiedagen
Hospitalisatieverzekering
Dertiende maand

Onze recruiter

Hanne Wildemeersch
+32 (0)59 70 30 05
hanne.wildemeersch@dbk.be

Over ons

Een zeer compleet gamma aan kwalitatief hoogstaande machines gecombineerd met een hoog serviceniveau, dat is waar we bij De Bruycker – Kemp voor staan en wat ons onderscheidt in de markt.

We zijn gespecialiseerd in de verkoop en het onderhoud van grondverzet-, spoorweg-, wegenbouw-, overslag- & recyclingmachines. Dit doen we vanuit 4 vestigingen in België. In totaal hebben we meer dan 70 mensen in dienst die elke dag het beste van zichzelf geven. Klantgerichtheid en een passie voor techniek is wat hen verbindt

De Bruycker – Kemp maakt deel uit van Royal Reesink, marktleider als internationale distributeur en serviceverlener op gebied van hoogwaardige machines voor landbouw, intern transport & grond-, wegen- en waterbouw.

 

Waarom werken bij De Bruycker – Kemp?

  • We zijn een echt familiebedrijf…
  • … maar met de mogelijkheden van een internationaal bedrijf
  • Topproducten met dito ondersteuning van de fabrikant
hanne.wildemeersch@dbk.be
+32 (0)59 70 30 05

Onze waarden

Familiebedrijf
Hier kom je terecht in een warme omgeving. Om de openheid van een familiebedrijf te garanderen, hanteren we een vlakke bedrijfsstructuur
Duurzaamheid
Duurzaam en verantwoord ondernemen vinden we erg belangrijk. We zetten onze invloed in om de gehele keten duurzamer te maken. Bij alles wat we doen zijn we ons bewust van de impact op de omgeving.
Respect
De Bruycker - Kemp biedt kansen aan alle medewerkers. Iedereen krijgt de mogelijkheid hun talenten te ontwikkelen
Klantgericht
Onze medewerkers zijn erg gedreven en sterk betrokken bij zowel het bedrijf als in het onderhouden van partnerschappen met klanten en leveranciers

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Graag ontvangen wij jouw cv
Eerste interview
We nodigen jou uit voor een eerste kennismaking waarin we peilen naar jouw ervaring en interesses
Tweede interview
Er volgt nog een tweede gesprek met jouw toekomstige leidinggevende
Aanbod
We doen je een aanbod conform de functie en jouw persoonlijke competenties