Waarom onze organisatie
Afwisseling in je takenpakket en rooster
Continu leren en groeien
Toffe werkplek
Wij bieden
Salarisschaal conform Barema
Maaltijdchèques
6 ADV dagen voor 36u contracten
Onze waarden
Klantgericht
Wij willen dat onze klanten altijd met een glimlach naar buiten gaan en bij ons willen terugkomen.
Resultaatgericht
Als ploeg werken wij samen aan onze resultaten, play to win, one team.
Stabiliteit
Wij geloven in onze mensen en willen hen ook een groeitraject aanbieden in een stabiele werkomgeving.
Respect
Respect voor onze klanten maar ook zeker voor onze medewerkers waarderen wij enorm. Een inclusief bedrijf is waar wij in geloven.
Wat ik leuk vind aan mijn werk is de binding met de klanten, ook mijn collega’s, de dagelijkse samenwerking en de taken die mijn job omvatten: van broodjes maken, soms kassawerk.
![Bjorn Bjorn](https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/user_picture_1200_crop-v7/image_uploads/c961eb10-eab0-4784-ae09-bb322021de9e/original.jpeg?outputFormat=webp)
Bjorn
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Solliciteren via onze jobsite www.jobs.ciclek.com op openstaande vacatures. Deze worden gefilterd door de stationmanagers.
Telefonische screening
De manager van het station neemt telefonisch contact voor een eerste kort gesprek.
Eerste interview
Na positieve telefonische screening, wordt de kandidaat op station uitgenodigd voor een gesprek.
Aanbod
Indien het gesprek positief was, zal de manager een aanbod doen. De kandidaat zal dan via interimcontract opstarten.
Aangenomen
Bij akkoord kunnen we starten aan een nieuw avontuur. Je krijgt de nodige opleiding op station.