Ons team is de afgelopen jaren al sterk gegroeid en groeit nog steeds! Kom jij mee deel uitmaken van dit fantastisch team?
We organiseren vaak teamuitjes...samen lekker eten hoort daar natuurlijk ook bij.

Waarom onze organisatie

informele werksfeer
mee impact maken in de zorg
leuke collega's

Wij bieden

Marktconform salaris o.b.v. leeftijd en ervaring
groepsverzekering
20 vakantiedagen + 12 ADV dagen

Onze recruiter

Inge Winters
T: +32 (0)3 458 47 37
I.winters@chipsoft.com

Over ons

Zorgprofessionals ondersteunen met de beste zorg-IT, dat is wat we bij ChipSoft doen! Met elektronisch patiëntendossier HiX voorzien we zorginstellingen van een gebruiksvriendelijke oplossing die zorgprofessionals ondersteunt bij elk denkbaar werkproces. Zo zorgt onze software ervoor dat elke zorgverlener zich volledig kan richten op zijn belangrijkste taak: het verlenen van kwalitatieve zorg.

 

Ook jij kan bij ons impact maken in de zorg! Je hebt een gevarieerde functie en draagt bij aan de digitalisering en optimalisering van registratie-processen binnen de zorg.

 

ChipSoft België is in volle groei en daarom zijn we op zoek naar enthousiaste collega's om ons team te komen versterken!

recruitment_Antwerpen@chipsoft.com

Onze waarden

Gelijkwaardigheid
Leuke teams waarbij we elkaar respecteren en vooral samenwerken
Innovatief
meehelpen aan het verbeteren van de zorg
Klantgericht
samen met de klant (ziekenhuizen) zorgen we voor een goede implementatie van de software
Persoonlijke ontwikkeling
persoonlijk opleidingsbudget + goede onboarding en buddy-systeem
Werken in de zorg-IT is heel boeiend, omdat er zoveel uitdagingen zijn.
Lisa Koninckx
Lisa Koninckx Software Consultant

Bij Chipsoft België zijn de volgende 5 vacatures beschikbaar:

  • Bachelor, Universitair / Master
  •  40 uur
  • 15 dagen geleden
  • Bachelor, Universitair / Master
  •  40 uur
  • 15 dagen geleden
  • Bachelor, Universitair / Master
  •  40 uur
  • 16 dagen geleden
  • Bachelor, Universitair / Master
  •  40 uur
  • 16 dagen geleden
  • Bachelor
  •  40 uur
  • 16 dagen geleden

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Telefonische screening
Eerst zal 1 van onze recruiters een telefonische kennismaking met je inplannen om alvast wat meer te vertellen over het bedrijf en de functie en jou te leren kennen.
Eerste interview
na de telefonische screening nodigen we jou graag uit voor een kennismakingsgesprek met een paar collega's bij ons op kantoor.
Tweede interview
Ook de verantwoordelijke van de afdeling wil graag kennis met je maken. Dit is vaak via teams en duurt max. 30 minuutjes.

Of zoek op zoekwoord