Waarom onze organisatie

Wij zetten onze mensen op plaats 1, 2 en 3!
Binnen ons 100% familiebedrijf bieden we je vertrouwen en werkzekerheid.

Wij bieden

Op maat gemaakt inwerkprogramma voor alle nieuwe collega's
Loonbonus conform CAO90
Wij bieden een uitgebreid aanbod aan opleidingen binnen onze @Ceratec-Academy

Over ons

Voel de enorme power bij Ceratec, een Belgisch technologie- en engineeringbedrijf.

Als dynamisch familiebedrijf krijgen we energie van onze 550 enthousiaste medewerkers. Onze specialisten delen hun passie voor techniek, kwaliteit en innovatie. Samen zetten we ons als één team 100% in voor tevreden klanten en duurzame groei. Zo werken medewerkers zelfstandig aan uitdagende projecten en krijgen ze het vertrouwen en de werkzekerheid die ze verdienen. Want zij zijn onze kracht, onze power.

We bieden onze klanten oplossingen op maat binnen onze 3 kerncompetenties: Handling & Intralogistics, Electrical Installations en Heavy Clay Solutions.

Om elk project van A-Z tot een goed einde te brengen, kunnen we bouwen op

  • onze 4 gespecialiseerde studiebureaus (handling & robotica - intralogistiek - elektrotechnisch design - proces kleiproducten ), elk met hun eigen multidisciplinair team
  • metaalbewerking in onze eigen ateliers (zagen, bewerken en plooien van platen, frezen, draaien, lassen)
  • een eigen atelier elektrische bordenbouw
  • 3 montage- en assemblagezones met een totale opp. van 20 000 m²
  • transport en installatie ter plaatse door onze zorgen
  • 2 magazijnen, goed voor 18 900 artikelnummers op voorraad

 



Onze waarden

Respect
en openheid
Fierheid
en passie
Expertise
en uitmuntendheid
Flexibel
en intrapeneurship
"Op de plaatsen 1, 2 en 3 staan mensen. Ceratec is een technologiebedrijf, maar is dat alleen bij gratie van de mensen aan boord."
Philip de Bruyn CEO

Bij Ceratec NV zijn de volgende 5 vacatures beschikbaar:

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Stuur ons jouw sollicitatie online toe.
Eerste reactie
Een collega van HR neemt contact met je op.
Eerste interview
Kennismakingsgesprek op ons hoofkantoor met een collega van HR en de afdelingsverantwoordelijke.
Aanbod
Passen wij bij jou en jij bij ons? Dan doen we je een passend aanbod.
Aangenomen
Welkom bij ons team!
Onboarding
Met een op maat gemaakt onboardingprogramma leggen wij de basis voor een langdurige betrokkenheid.

Gerelateerde organisaties