Waarom onze organisatie

Een boeiende en uitdagende job met veel autonomie
Je krijgt diverse opleidingskansen

Wij bieden

Werken vanuit huis mogelijk
goede life-work balans
coaching en ondersteuning

Over ons

CAW Noord-West-Vlaanderen is een welzijnsorganisatie, erkend door de Minister van Welzijn, die hulp biedt op verschillende levensdomeinen. Wij informeren, adviseren en bieden deskundige hulp aan om het welzijn en de levenskwaliteit van mensen uit de regio te versterken. We signaleren maatschappelijke problemen en situaties van verontrusting en bouwen via preventie mee aan de opbouw van een zorgzame samenleving. We brengen onze hulpverlening dicht bij de mensen en hebben bijzondere aandacht voor kwetsbare groepen. We vertrekken vanuit een groot vertrouwen in de krachten en groeikansen van cliënten en hun omgeving. Het CAW kan daarvoor rekenen op ongeveer 250 gemotiveerde medewerkers.

 Je kunt uitgebreid met ons kennismaken op www.caw.be/locaties/caw-noord-west-vlaanderen-vzw

Lees hier meer over de visie van het CAW: https://www.caw.be/over-het-caw/wie-zijn-we/over-caw-noord-west-vlaanderen/

CAW Noord-West-Vlaanderen wil medewerkers aanwerven op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, gender, origine of geaardheid en de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen.


Onze waarden

Balans
We vinden een balans tussen werk en privé belangrijk
Respect
We tonen respect voor onze collega's, cliënten en partners
Persoonlijke ontwikkeling
Elke medewerker krijgt de ruimte te groeien
Samen
Je staat er niet alleen voor. Je hebt je teamverantwoordelijke en dichte collega's ter ondersteuning.
Werken in het CAW staat voor uitdaging en variatie. Stil staan bij het functioneren van mensen, teams en onszelf. Het staat voor mensen helpen, te bereiken en samen op pad te gaan en een ankerpunt zijn op mogelijke momenten.
Johan
Johan sociaal werker team wonen

Bij CAW Noordwest Vlaanderen is de volgende vacature beschikbaar:

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Bezorgen van je motivatiebrief en CV
Eerste reactie
Je krijgt een bevestiging en er volgt een eerste screening. De weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor de mondelinge en schriftelijke proef.
Eerste interview
Sollicitatiegesprek
Aangenomen
Als je weerhouden wordt, dan kan je bij ons van start gaan. We maken het officieel met de ondertekening van je contract.