Waarom onze organisatie

Wij zijn trots op onze gedreven medewerkers en onze unieke bedrijfscultuur.
Wij bieden uitdagende projecten, doorgroeimogelijkheden en een uitstekende werkomgeving.
Wij bieden onze medewerkers alle middelen en ondersteuning die ze nodig hebben om te excelleren.

Wij bieden

Een goede werksfeer en toffe collega's
Een uitdagende job met veel verantwoordelijkheid.
De mogelijkheid om te groeien en te ontwikkelen.

Onze recruiter

Evelien Declerc
014/ 84 94 07
+32472960392
personeel.olen@buchen.net

Over ons

BUCHEN telt bijna 3000 medewerkers verspreid over heel Europa en heeft verschillende vestigingen en 180 werknemers in België. Dit laat ons toe onze opdrachten door hooggekwalificeerde deskundigen snel, flexibel en efficiënt uit te voeren op het terrein. Het krachtenarsenaal van de groep is zeer uitgebreid en op veel industriële plaatsen inzetbaar. Wij vervullen onze activiteiten voor industriële klanten die altijd hoge eisen stellen aan veiligheid, gezondheid, milieubeheer en kwalitatief hoogwaardige prestaties. 
evelien.declerc@buchen.net
01421484907

Onze waarden

Respect
Bij Buchen word je gewaardeerd voor je harde werk en commitment.
Open
Buchen is een open(minded) en transparant bedrijf.
Persoonlijke ontwikkeling
Met onze vele opleidings- en doorgroeimogelijkheden zorgen wij ervoor dat je continu groeit en je carrière verder uitbouwt.
Verantwoordelijkheid nemen
Bij Buchen krijg je veel verantwoordelijkheid en de vrijheid om zelf te werken.
Werkzekerheid
Je werkzekerheid is bij Buchen gegarandeerd, zodat je met een gerust hart kunt werken.
Milieubewust
Buchen is een bedrijf met een hart voor mensen en milieu.
Indien je graag wil doorgroeien, dan krijg je binnen Buchen alle kansen. Verder hou ik van de job omdat deze heel divers en afwisselend is. Geen enkele dag is hetzelfde.
Jessica Werfleiding

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je kan je via mail of via de website van Belgievacature.be kandidaat stellen.
Eerste reactie
Wij contacteren je per mail of telefonisch voor een eerste korte kennismaking.
Eerste interview
We plannen een eerste interview in.
Tweede interview
We plannen een tweede interview indien nodig.
Aanbod
Indien voor beide partijen de sollicitatie positief werd bevonden, doen wij jou een aanbod.
Aangenomen
Wij maken de samenwerking officieel met de ondertekening van je contract.
Onboarding
We maken tijd om je een volledige introductie te geven en bereiden je opleidingstraject voor binnen Buchen.