Waarom onze organisatie

Werken in een compleet gerenoveerd historisch gebouw in het hart van Gent
Sporten en ontspannen tijdens en na de werkuren onder begeleiding van professionele trainers
Open bedrijfscultuur waarbij je wordt omarmd door vakmensen

Wij bieden

Telewerk mogelijkt tot maximaal 2 dagen per week
Je bepaalt zelf wanneer je werkt
Abonnement wordt volledig gedragen door ASSET

Onze recruiter

Frederik Lippens

Over ons

ASSET werd in 1985 opgericht. Het doel van ons bedrijf was om metingen uit te voeren met behulp van elektronische meetapparatuur. Het resultaat van de metingen werd daarna verwerkt tot een digitale tekening. Er werd van bij de opstart van ons bureau aanzienlijk geïnvesteerd in specifieke software, computers en hoogopgeleid personeel. Dat was de juiste keuze, want het leidde tot een bijzonder performante afdeling landmeetkunde, met diverse sub-activiteiten.

De landmeetkunde vormt nog steeds een belangrijk onderdeel van ons bedrijf, maar door de jaren heen werden er ook andere specialiteiten uitgebouwd. Zo zijn we reeds meer dan 25 jaar actief als bodemsaneringsdeskundige, kan je bij ons terecht voor algemene milieu-consultancy en beschikken we over meerdere volledig uitgeruste ploegen die zich hebben gespecialiseerd in inventarisaties van het openbare domein (rioleringen en watertoevoerleidingen). We specialiseerden ons intussen reeds enkele jaren in 3D-laserscanning, en tenslotte kan je bij ons terecht voor het opmaken van sloopopvolgingsplannen en asbestattesten.



Onze waarden

Teamgericht
We werken steeds in team zodat we, ieder met ons eigen specialisatie en kennis, samen tot het beste resultaat komen
Adequaat
We zoeken steeds naar de meest efficiënte oplossing, houden rekening met kosten en planning, en gaan steeds voor duurzame oplossingen
Gedreven
We zijn vakmensen met een hart voor onze job. We gaan dan ook met vol enthousiasme aan de slag bij ieder project, van start tot realisatie
Betrokken
We leven ons in, in iedere specifieke situatie, we zijn flexibel waar nodig en betrekken de klant in iedere fase van het project
Creativiteit
We bekijken ieder project als iets bijzonders, op maat van de wensen en de verwachtingen. We zijn inventief en bieden originele oplossingen aan

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Uw sollicitatie wordt direct behandeld door de interne Recruiter/HR manager
Eerste interview
Uw sollicitatie wordt direct behandeld door de interne Recruiter/HR manager
Aanbod
Na het gesprek kan er snel geschakeld worden en wordt een aanbod overgemaakt.
Aangenomen
Ga je in op het aanbod dan wordt onmiddellijk een contract opgemaakt
Onboarding
Introductie en begeleiding op je eerste werkdag door HR en collega's.

Of zoek op zoekwoord