Waarom onze organisatie

Onze mensen vormen Arch. Samen zorgen we ervoor dat we betekenisvolle impact.
Ons team is divers; allemaal met hun eigen achtergrond, expertise en kennis.
Wederzijds respect, elkaar helpen en leren van onze fouten

Wij bieden

Telefoon (abonnement)
Indien voor functie nodig
Pensioen

Onze recruiter

Over ons

Wij ondersteunen organisaties bij het oplossen van hun transformatie uitdagingen van strategie tot implementatie.

Elke organisatie kent cruciale momenten van verandering. Verwacht of onverwacht. Als opportuniteit, of eerder uit noodzaak. Onder de vorm van een complex IT-project of een organisatiewijziging. Of als complete ‘Business Transformation’.

Partner bij elke verandering
Pragmatische aanpak is al 20 jaar ons handelsmerk. Onze adviesopdrachten zijn pas Ă©cht afgerond als we onze klanten naar het vooropgestelde resultaat hebben begeleid. Als ‘trusted advisor’ en partner waarop ze ten volle vertrouwen om hun bedrijf of organisatie doorheen de complexiteit van een transitie of nodige verbetering te leiden.

Wat ook uw veranderingsobjectief is, bij ARCH kennen we de kunst van change management. Op basis van intense samenwerking en beproefd project- en veranderings-management kaderen we dit steeds binnen een geïntegreerd en op-maat-transitieplan. “It’s not an event, it’s a process.”

We helpen bij het maken van belangrijke keuzes. Daarbij stimuleren we een open dialoog en persoonlijke betrokkenheid. Zonder complexe methodieken creĂ«ren we ruimte voor creativiteit en het delen van kennis en ervaring. Focussen op mogelijkheden in plaats van beperkingen en problemen, zo maken we uw ‘change’ waar tot op de werkvloer.

Veranderingen omzetten in duurzame resultaten is boeiend maar ook complex. Senior-kwaliteit is dan dé bepalende factor. Op basis van onze expertise, visie en methodieken boeken we steeds vooruitgang en geven nooit op, totdat het resultaat is bereikt. Dat maakt ons getalenteerd team de kracht van ARCH.

Daarom, uitdagingen? Nooit lopen we er met een grote boog omheen. Rechtdoorzee zeggen we waar het op staat, en staan we garant voor wat we u beloven. Mensen in beweging zetten om meetbare resultaten te bereiken, dat is de toegevoegde waarde waarop wij ons richten. Of anders gezegd :

“Making change happen”.



Onze waarden

Respect
Wederzijds respect
Resultaatgericht
Making change happen – dat doen we bij Arch
Vertrouwen
Een dynamisch, divers en verbonden team van vertrouwde adviseurs
Samen
Elkaar helpen en leren van onze fouten
Samenwerking
samenwerking met klanten om duurzame en meetbare resultaten te behalen
Veranderingsgerichtheid
Met focus op strategie-implementatie en prestatieverbetering ondersteunen van organisaties
Tijd om dit mooie succesverhaal van Gianni Van Laere, Stephanie Prieto, Stein Thiels en Innes Sabbagh in de kijker te zetten!
Onze "jongste" medewerkers
Onze "jongste" medewerkers

Bij ARCH International NV zijn de volgende 2 vacatures beschikbaar:

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Eerste reactie
Indien geschikt nodigen we je uit voor een gesprek
Telefonische screening
Telefonisch of Online interview
Eerste interview
Na positieve 1e kennismaking volgt een persoonlijk gesprek met consultant
Assessment
Na positief tweede gesprek volgt een online assessment
Tweede interview
Persoonlijk gesprek
Aanbod
We sturen je een voorstel!