Waarom onze organisatie

Les avantages d'une multinationale avec une présence régionale forte et un esprit de famille
potentiel de développement individuel
flexibilité

Wij bieden

Bonus / système de profit
Indemnité frais de téléphone
Voiture de société

Over ons

Depuis 1936, Aramark est reconnu comme leader de confiance dans le secteur des services. Nous attirons des talents et des clients qui partagent notre passion pour l’hospitalité. Nous sommes continuellement inspirés afin de trouver de nouvelles façons de dépasser les attentes et de créer des expériences réellement remarquables.

Le besoin d’une offre de restauration et de snacking au bureau pour les employés, c’est ainsi qu’a germé l’idée auprès de nos fondateurs. Davre et Charlotte Davidson ont empaqueté des cacahuètes, tenu les comptes et échangé leurs idées entrepreneuriales autour de la table de cuisine de leur petit appartement de Los Angeles.

Bien que notre entreprise sert aujourd’hui bien plus que des cacahuètes, nos leaders et employés possèdent encore toujours cette même passion pour le service et un esprit créatif. Nous sommes fiers d’être l’un des leaders du secteur et un partenaire fiable pour nos clients à travers le monde.

2 milliards de repas servis chaque année

1 milliard de m² d’installations gérées

2 mille tonnes de linge propre chaque jour 

Les employés d'Aramark sont fiers d'offrir différents services dans 19 pays à travers le monde.  Nous nous efforçons de faire de grandes choses  pour chaqu'un, pour nos partenaires, pour nos communautés et pour notre planète. Nous pensons vous devez être apte à développer vos talents, alimenter vos passions et favoriser votre croissance professionnelle. Ainsi, quel que soit ce que vous recherchez - un nouveau défi ou tout simplement un endroit où il fait bon travailler - notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel. 

Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons de faire de grandes choses pour les autres, nos partenaires, nos communautés et notre planète.

Chez Aramark, nous pensons que chaque employé doit bénéficier de l'égalité des chances en matière d'emploi et être libre de participer à tous les aspects de l'entreprise, sans discrimination.



Onze waarden

Loyaliteit
Loyauté; comportement éthique
Familiebedrijf
Entreprise familiale
Duurzaamheid
développement durable
Resultaatgericht
axé sur les résultats
Informeel
Informel
Persoonlijke ontwikkeling
développement personnel

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