Waarom onze organisatie

Internationale groep met familiaal karakter en tal van doorgroeimogelijkheden
Opportuniteiten in gevarieerde werkomgevingen voor elk opleidingsniveau
Focus op duurzaamheid met betrekking tot milieu en economie

Wij bieden

Eigen parkeergelegenheid met laadinfrastructuur EV's
Fietsleasing

Onze recruiter

Martine De Jonghe, Dries Van Bun en Rabia Burgu
martine.dejonghe@altrea.com dries.vanbun@altrea.com rabia.burgu@altrea.com

Over ons

Altrea Logistics Group

Sinds 2008 groeide de organisatie (Est. 1936) uit tot een algemene logistieke dienstverlener met vier business units: Altrea International Transport Solutions, Altrea Bulk & Liquids, Altrea Distribution en Altrea Logistics Chemical Solutions of Alochem (VAS).

Onder meer door een reeks overnames en de opstart van onze nieuwe site Alochem, behoort Altrea Logistics nu tot de top 5 van grootste logistieke partners van België. Met ook vestigingen in Duitsland en Hongarije hebben we een uitgebreid aanbod aan duurzame en constructieve transportoplossingen.

Sinds begin 2018 behoren ook overslag, opslag en distributie tot onze activiteiten. Eind 2024 openden we onze state-of-the-art klimaatneutrale Seveso-site in Meerhout (Alochem). Bij Alochem verenigen we een hypermoderne afvulsite, waar onze volautomatische afvullijnen een breed scala aan vloeistoffen veilig en efficiënt verpakken met een geavanceerd magazijn. Met deze nieuwe vestiging verstevigen wij onze positie als logistieke dienstverlener voor producenten, importeurs en distributeurs van gevaarlijke en hoogwaardige chemische vloeistoffen en droge stoffen voor tal van toepassingen.

Ook als transportbedrijf zijn we ons zeer bewust van onze verantwoordelijkheid op vlak van klimaat. We zoeken voortdurend naar alternatieve energiebronnen en innovatieve manieren om onze uitstoot te verlagen. Onze ambitie: onze C0² uitstoot reduceren met 5% per jaar.

 

 

 

Onze waarden

Duurzaamheid
Als één van de grootste logistieke partners van België zoeken we constant naar alternatieven om onze CO²-footprint te verbeteren en bij te dragen aan een schone en efficiënte supply chain.
Veiligheid
Veiligheid is onze eerste prioriteit in elke werkomgeving: op de weg, in het magazijn, in de werkplaats, op kantoor, ...
Kwaliteit
We zoeken steeds naar kwalitatieve oplossingen om de verwachtingen van onze klanten te vervullen of te overtreffen.
Eerlijkheid
Eerlijkheid is essentieel voor het opbouwen van gezonde en duurzame relaties, zowel met je collega's, klanten en andere stakeholders.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Eerste reactie
Bij een sollicitatie mag je een onmiddellijk ontvangstbericht verwachten.
Telefonische screening
Meestal gebeurt de eerste screening via Teams door één van onze Talent Acquisition experten.
Eerste interview
Het eerste interview met de Hiring Manager verloopt via een fysieke meeting op de plaats van tewerkstelling.
Tweede interview
Voor een aantal functies vindt er een 2de fysieke meeting plaats met andere Stakeholders.
Aanbod
Het aanbod wordt uitgewerkt door HR en aan de kandidaat toegelicht.
Aangenomen
Wanneer je ons aanbod via mail accepteert, maken wij je arbeidsovereenkomst op en kan de preboarding beginnen.
Onboarding
Ee goede On boarding vinden we heel belangrijk. We starten daarmee (preboarding), wanneer je arbeidsovereenkomst getekend is en jij nog je opzegtermijn dient te presteren.

Of zoek op zoekwoord