Zwembadbeheerder

Taken en verantwoordelijkheden

• Je zorgt voor een kwalitatieve, efficiënte en duurzame uitbating van het zwembad in Oostende.
• Je geeft leiding aan het personeel van het zwembad en je rapporteert aan het Hoofd van Dienst Sport.
• Je stuurt het team van het zwembad aan, coördineert de activiteiten en volgt de uitvoering ervan op.
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de beleidsdoelstellingen, de toegekende werkingsbudgetten en de opvolging en coördinatie van de interne controleprocedures.
• Volgende zaken behoren ook tot jouw takenpakket:
  • Opvolgen van administratieve taken
  • Behandeling van klachten
  • Goed beheer van de zwembadinfrastructuur
  • …
• Je bewaakt de veiligheid, onderhoud, netheid en hygiëne in het zwembad.
• Je start verbeterprojecten op .
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de vele zwemclubs en scholen die gebruik maken van de infrastructuur.
• Je bent het aanspreekpunt van Farys die het zwembad beheert.
• Als betrokken leidinggevende werk je occasioneel ’s avonds, in het weekend of op feestdagen.

Open onderstaande link om de infobundel van deze vacature te openen:
https://www.jobsolutions.be/vacancies/23742/info_document

Geboden wordt

We bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur (A1a-3a), een bruto startsalaris van minstens 3.788,61 en maximum 6.666,91 euro. Je werkervaring in de privésector of als zelfstandige in hoofdberoep wordt voor maximaal 10 jaar meegenomen voor de bepaling van je startloon. Tewerkstelling bij openbare diensten wordt volledig meegenomen voor de geldelijke anciënniteit.

Andere voordelen:

• werken in een systeem van glijtijden met een goede verhouding tussen werk en privé
• de mogelijkheid om aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering AXA
• 30 dagen jaarlijks verlof
• 14 feestdagen
• maaltijdcheques van 7,00 euro per gewerkte dag
• eindejaarspremie
• aanvullend pensioen
• een fietspremie van 0,20 eurocent per kilometer
• de volledige terugbetaling van je vervoersabonnement
• werkzekerheid bij een stabiele werkgever
• ruime opleidingsmogelijkheden
• loopbaanmogelijkheden
• een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas
• een personeelsrestaurant met een gevarieerd aanbod gezonde maaltijden
• mogelijkheid tot fietsleasing

Profiel kandidaat

• Je beschikt over een master-, bachelor of graduaatsdiploma.
• Je kan zelfstandig en proactief werken.
• Je hebt de nodige sociale vaardigheden om vlot te communiceren op alle niveaus binnen de organisatie.
• Je bent een teamspeler. Je vindt een goede samenwerking belangrijk en draagt hier actief toe bij.
• Je geeft leiding aan een zeer divers team dat bestaat uit zowel onthaal-  en poetsmedewerkers als redders.
• Je bent een goede teamcoach en je motiveert en stuurt je team aan.
• Je kan mensen stimuleren en meekrijgen in jouw visie
• Je staat in voor een positief werkklimaat.
• Je hebt enige affiniteit of interesse met zwembadtechnieken, waterbehandeling, onderhoud van gebouwen en de werking van een zwembad.
• Je bent een goede bemiddelaar.
• Je bent in staat om zowel met bezoekers, collega's van eigen en andere diensten, externe partners, diensthoofden als met het politiek bestuur aan tafel te zitten.
• Je bent communicatief sterk.

Meer informatie

Schrijf je ten laatste op zondag 9 maart 2025  in via onderstaande blauwe knop. Kijk steeds voor de meest recente informatie op de website.

De examenprocedure bestaan uit twee onderdelen, namelijk het verkennend gesprek en een voorbereidende case, onmiddellijk gevolgd door een mondelinge proef.

Verkennend gesprek

In dit examenonderdeel meten we enkele competenties, motivatie en inzicht in de functie tijdens een interview met de jury. Dit onderdeel is eliminerend.                 

Het verkennend gesprek gaat door op dinsdag 18 maart, binnen de kantooruren en volgens afspraak.

Functiegerichte case en mondelinge proef

Daarna volgt een functiegerichte case die je voorbereidt. Aansluitend volgt de mondelinge proef die bestaat uit de toelichting van de functiegerichte case, gevolgd door een gesprek met de jury dat verloopt als een traditioneel selectie-interview. Dit gaat door op vrijdag 4 april, binnen de kantooruren en volgens afspraak.

Heb je vragen over de examenprocedure?

Ben je laatstejaarsstudent?

Neem contact op met Jannicke Hap, Deskundige personeel, jannicke.hap@oostende.be of 059/25 82 24.

Voor meer informatie over de inhoud van de job kan je terecht bij Tom Roels, Hoofd van Dienst, coördinatie dienst Sport, tom.roels@oostende.be of 0494/51 43 52.

Gelieve voor je e-mailverkeer van stad Oostende ook je spam te controleren.

Stad Oostende biedt aan sollicitanten met bijzondere noden de mogelijkheid om redelijke aanpassingen te vragen

binnen de selectieprocedure. Denk je hiervoor in aanmerking te komen, neem dan gerust contact op met ons. We bekijken dan samen wat mogelijk is.

Stad Oostende streeft diversiteit op de werkvloer na. Iedereen mag zich dan ook kandidaat stellen, ongeacht geslacht, filosofische overtuiging, afkomst, geaardheid of handicap .

Solliciteren kost slechts enkele minuten.