Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een internationale marktleider in de verwerking van ruwe metalen tot zuiver zink, zoeken wij een Zuurlader Roosterij. Het bedrijf, gevestigd in Balen, investeert in innovatie, opleiding en een fijne werkomgeving waar je je snel thuis voelt.


Als Zuurlader Roosterij ben je verantwoordelijk voor het opvolgen en ondersteunen van diverse installaties binnen het productieproces. Je voert geplande inspecties, controles, analyses en metingen uit en neemt waar nodig corrigerende acties om de processen optimaal te laten functioneren.
Tot je takenpakket behoren onder andere:

  • Uitvoeren van inspecties, analyses, metingen en bijsturingen aan gaszuiveringsinstallaties, contactinstallaties, de ontkwikkingsinstallatie en de waterbehandeling.
  • Laden van vrachtwagens en schepen met zwavelzuur volgens de geldende veiligheids- en kwaliteitsprocedures.
  • Opvolgen en beheren van de zwavelzuuropslagtanks.
  • Actief bijdragen aan een veilige, milieubewuste en kwaliteitsgerichte werkomgeving.
  • Samenwerken met verschillende Teamleaders en productieafdelingen om een vlotte operationele werking te garanderen.

Je rapporteert aan de Teamleader Dagploeg en werkt in een afwisselend werkregime van dagdienst en een tweeploegenstelsel.

 

Geboden wordt

  • Een gevarieerde en verantwoordelijke functie binnen een technisch hoogstaande industriële omgeving.
  • Een afwisselend werkregime met dagdienst en twee ploegen.
  • Grondige opleiding en ondersteuning bij de verdere ontwikkeling van je technische kennis.
  • Samenwerking met ervaren collega's binnen een professioneel team.
  • Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
  • Een stabiele werkgever waar veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid centraal staan.
  • Reële kansen om jezelf verder te ontwikkelen binnen een uitdagende productieomgeving.


Interesse? Solliciteer vandaag nog via marcel.vercauteren@selecthr.be of neem contact op via 014 40 50 05. Wij maken graag tijd voor een kennismaking.

Profiel kandidaat

Voor deze functie zoeken we een technisch geschoolde kandidaat met een sterke interesse in industriële processen.
Je beschikt over:

  • Een technisch A2-diploma in Elektriciteit, Elektromechanica, Mechanica of een gelijkwaardige ervaring.
  • Ervaring binnen een industriële productieomgeving; ervaring binnen een procesomgeving is een belangrijke troef.
  • Een sterk veiligheids-, milieu-, gezondheids- en kwaliteitsbewustzijn.
  • Verantwoordelijkheidszin en het vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen.
  • Goede organisatorische vaardigheden en een gestructureerde aanpak.
  • Een proactieve en oplossingsgerichte ingesteldheid.
  • Stressbestendigheid en flexibiliteit.
  • Bereidheid om bijkomende opleidingen en trainingen te volgen.
  • Een goed inzicht in industriële productie- en procesinstallaties.
  • Flexibiliteit om te werken in een afwisselend systeem van dagdienst en twee ploegen.
  • Basiskennis van Windows, Excel en Outlook.
  • Kennis van roosterij-, contact- of vergelijkbare procesinstallaties vormt een extra pluspunt.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Zuurlader Roosterij ploegen' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.