Wij vragen

Universitair / Master
Reguliere job
Sociale wetensch (vpk, ortho, psychologie)

Wij bieden

Loon conform het IFIC loonmodel voor de federale gezondheidsdiensten
Overname relevante anciënniteit
Fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietslease

Waarom onze organisatie

Mensen opnieuw perspectief bieden. Dat is wat we bij Sint-Jan-Baptist doen.
Opleiding en groei zijn hier vanzelfsprekend, ideeën en ambities belangrijk.
Kies voor expertise, eigen inbreng en groei in een warme en professionele werkomgeving.

Onze recruiter

Cindy, Hilde en Veronique vormen ons professioneel en toegewijd HR- team

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een cluster van diverse opname afdelingen (Ouderenpsychiatrie: Hemera; verslavingszorg: Vita; forensisch zorgcircuit: Diga, Levanta) zijn we op zoek naar een zorgmanager die visie, structuur en leiderschap samenbrengt.
Als zorgmanager vervul je in eerste instantie een verbindende rol.
Je bouwt bruggen tussen teams en afdelingen/diensten en ook met externe partners.
Daarnaast ondersteun en faciliteer je de werking ten behoeve van het primair zorgproces.

Je maakt deel uit van het dagelijks bestuur van de organisatie.
Samen met de directeur zorg, artsen, collega zorgmanagers en de therapeutisch coördinator sta je in voor de opmaak, implementatie en opvolging van het beleidsplan zorg.
Je rapporteert aan de directeur zorg.
Je leidt en/of werkt mee aan diverse overkoepelende projecten.

Voor de toegewezen cluster van afdelingen ben je het eerste aanspreekpunt en verantwoordelijk voor:

  • het coachen, ondersteunen en aansturen van afdelingshoofden, zowel op vlak van leiderschap als in de uitwerking van zorgprocessen in overeenstemming met de gemaakte strategische keuzes
  • het ontwikkelen, implementeren en borgen van de strategische zorgvisie in samenspraak met de beleids- en afdelingsarts
  • een goede organisatorische en zorginhoudelijke werking op basis van wetenschappelijke onderzoek en maatschappelijke ontwikkelingen
  • het optimaal aanwenden van middelen en het adequaat inzetten van personeel
  • een vlotte en efficiënte informatiedoorstroming naar alle relevante actoren
  • intern en extern netwerken met betrekking tot je verantwoordelijkheidsdomeinen

Samen met directie en je collega zorgmanagers neem je in beurtrol de wachtdienst op.

Geboden wordt

  • een boeiende leidinggevende functie in een professionele en dynamische werkomgeving
  • een collegiale sfeer met ruimte voor eigen inbreng
  • gerichte opleidingsmogelijkheden zodat je je op persoonlijk en professioneel vlak verder kan ontplooien
  • marktconform loon
  • maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering
  • tussenkomst woon-werkverkeer, mogelijkheid tot fietslease en telewerk
  • in onze cafetaria kan je terecht voor een broodje, slaatje of warme maaltijd
  • we bieden attenties naar aanleiding van geboorte, huwelijk, …, kortingsacties via Benefits at Work en organiseren verschillende activiteiten (personeelsfeest, Sinterklaasfeest, zomerhappening,  teambuilding, sport, …)

Profiel kandidaat

  • je hebt een diploma in de sociale wetenschappen (verpleegkunde, orthopedagogie, psychologie, ...)
  • bij voorkeur heb je aanvullend een master of Science in de gezondheidswetenschappen of bent bereid deze te volgen
  • je hebt minstens 5 jaar ervaring in het coachen en begeleiden van diverse teams
  • je hebt ervaring met proces- en projectmanagement
  • je hebt visie en weet deze te vertalen naar de werkvloer
  • je bent sterk in het organiseren, kan prioriteiten stellen en processen, mensen en middelen op elkaar afstemmen
  • je bent gericht op samenwerken en beschikt over goede relationele en communicatieve vaardigheden
  • je bent resultaatgericht, besluitvaardig en beschikt over een gezonde dosis overtuigingskracht
  • je kan je vinden in de missie en de visie van onze organisatie

Job alert maken

Maak een job alert voor 'manager zorg' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
"Je krijgt hier heel fel de kans om te groeien en opleidingen worden super hard ondersteund."
Manon Heyndrickx Psycholoog

Onze arbeidsvoorwaarden

Loon conform het IFIC loonmodel voor de federale gezondheidsdiensten
Fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietslease
Vakantiegeld
Dertiende maand
Ploegenpremie
Maaltijdcheques
Overname relevante anciënniteit
Eigen parkeergelegenheid
Fietslease
Hospitalisatieverzekering
Opleidingsmogelijkheden
In onze cafetaria kan je terecht voor een broodje, slaatje of warme maaltijd
Kortingsacties via Benefits@Work

Onze waarden

We denken en groeien samen
We delen onze expertise en leren van elkaar
We respecteren elkaar
Iedereen is bijzonder, door onze verschillen verrijken we elkaar
We dragen onze collega's op handen
We kunnen op elkaar rekenen want samen staan we sterker

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert via de website
Eerste interview
Na positieve screening van je cv word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek
Assessment
Bij bepaalde functies plannen we een tweede gesprek in, gevolgd door een assessment bij onze externe partner
Aanbod
We doen een contractvoorstel, eventueel met overname van relevante anciënniteit
Aangenomen
Onze personeelsdienst staat in voor de contractopmaak en administratieve formaliteiten
Onboarding
Er wordt een inscholingstraject opgemaakt en je krijgt een meter of peter toegewezen die je ondersteunt op de werkvloer
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: PC Sint-Jan-Baptist


In het psychiatrisch centrum Sint-Jan-Baptist garanderen we deskundige behandeling, begeleiding, zingeving en zorg aan patiënten en bewoners, ongeacht hun oorsprong, geslacht, overtuiging of financiële draagkracht. We voorzien in forensische zorg, verslavingszorg, ouderenpsychiatrie, psychiatrisch verzorgingstehuis en beschut wonen.

Ik wil meer weten over PC Sint-Jan-Baptist
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.