Zorgkundige woonzorgcentrum vervanging zwangerschap

Taken en verantwoordelijkheden

De plaats van tewerkstelling is WETTEREN. Dat is ongeveer 15 km van Gent.

Als zorgkundige werk je in het woonzorgcentrum Schelderust. Je maakt deel uit van een team verpleegkundigen, zorgkundigen en logistiek medewerkers en werkt onder leiding van de hoofdverpleegkundige/teamcoach verpleging, in het departement zorg.

Doel is om het verblijf van onze bewoners zo comfortabel mogelijk te maken, door een optimale verzorging en ondersteuning in het dagelijks leven.

Kerntaken

Verzorgende taken: de zorgkundige is verantwoordelijk voor o.a. volgende basiszorgen:

• hulp bij aan – en uitkleden
• zorg voor voeding: opdienen, toedienen, ondersteunen van bewoners, opvolgen juiste voedselinname
• hulp bij lichaamsverzorging: dagelijks toilet, gepast gebruik van incontinentiemateriaal, bijkomende zorgen
• opdekken van bedden

Verantwoordelijk voor:

• een comfortabel woon- en leefklimaat
• stimuleren van zelfredzaamheid van de bewoners
• begeleiding van de bewoners: luisteren, meeleven, emotionele ondersteuning, enz.
• opvangen van familieleden en bezoekers

Actieve deelname aan afdelingsgebeuren:

• rapporteren van observaties
• deelname aan werkoverleg
• deelname aan bewonersbesprekingen
• overdracht van informatie met de medewerkers van de vorige en de volgende ploegen

Huishoudelijke taken:

• zorg dragen voor orde en hygiëne in de verschillende leefruimten
• aanvullen sanitair materiaal
• zorg dragen voor de kledij, de individuele hulpmiddelen en de persoonlijke bezittingen van de bewoners

Rapportering, registratie en administratie i.v.m. bewoners:

• aftekenen dagelijkse zorgen en melden van specifieke problemen
• overdracht van informatie met de medewerk(st)ers van de vorige en de volgende ploegen.

kerncompetenties (waarden van de organisatie)

• Enthousiasme: We zijn gemotiveerd voor ons werk en geven het beste van onszelf. We zijn fier op onze organisatie en stralen dat ook uit.

• Klantgerichtheid: Onze klanten komen altijd op de eerste plaats. Dat gaat zowel over onze bewoners, hun familieleden, huisartsen, als collega’s. We begeleiden klanten vriendelijk en professioneel en geven raad bij hun keuzes. We helpen hen zoals we zelf geholpen willen worden..
• Professionaliteit: We denken en handelen professioneel en volgens dezelfde organisatiewaarden. We bouwen aan vertrouwen door oprecht te zijn en engagementen na te komen.
• Samenwerken: In onze organisatie werken we samen aan een goede groepsgeest. We delen onze eigen mening en ideeën. We streven gemeenschappelijke doelstellingen na. Als er conflicten zijn, bespreken we ze en leggen we ze bij.

Vakspecifieke competenties

• basiskennis van de verzorging en hygiëne van de geriatrische bewoner
• kennis omtrent de woon- en leefwereld van bejaarden
• EHBO
• grondige kennis omtrent de noden van onze bewoners
• basiskennis van voedingsleer m.b.t. bejaarden
• verzorgingstechnieken
• huishoudelijke vaardigheden zoals linnenbeheer

Geboden wordt

Wie bieden jou een voltijds (38 uur) of deeltijds (30,4 of 19 uur) vervangingscontract voor de duur van de afwezigheid wegens zwangerschap en moederschapsrust:

Een aantrekkelijk loonpakket

• bruto maandloon tussen €2835 (0 jaar) en €3630 (35 jaar) (barema IFIC cat. 11) bij voltijdse tewerkstelling
• anciënniteit uit de openbare sector, privé- of zelfstandige sector, wordt volledig erkend op voorwaarde dat deze relevant is
• maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
• variabel uurrooster volgens afspraken, afhankelijk van de werking van de dienst: werken in ploegen vroeg-dag-laat (11% weddetoeslag), ook in het weekend
• dubbel vakantiegeld en een eindejaarstoelage
• haard- of standplaatstoelage
• tweede pensioenpijler van 3%

Aandacht voor welzijn

• een gunstige vakantieregeling van 26 verlofdagen én 11 betaalde feestdagen
• flexibel uurrooster, afgestemd binnen het team
• gratis griepvaccin
• toffe teamactiviteiten: personeelsfeest, teambuilding, afterwork, nieuwjaarsdrink…
• fruit en soep op het werk

Duurzame verplaatsing naar het werk

• 100% terugbetaling van openbaar vervoer
• fietsvergoeding van €0,36/km

Voordelen verbonden aan jouw groei en ontwikkeling

• uitgebreid aanbod aan opleidingen en loopbaankansen
• korting op sportkampen voor je kinderen
• extra voordelen via de UiTPAS en PlusPas (GSD-V)

Profiel kandidaat

• Je bent in het bezit van een diploma dat toegang geeft tot deze functie: geregistreerd als zorgkundige of voldoet aan de voorwaarden om geregistreerd te worden als zorgkundige door het RISIV (visum)

Hoe verloopt de selectie?

De selectie verloopt via aanwerving.

Het examenprogramma bestaat uit een sollicitatiegesprek.

De verantwoordelijke contacteert jou zo snel mogelijk om dit gesprek in te plannen.

Hoe solliciteren?

Solliciteer online via de website van gemeente Wetteren. Vul de gevraagde gegevens in en voeg volgende documenten toe:

• uitgebreid curriculum vitae,
• begeleidend schrijven waarin je uitlegt waarom deze functie jou op het lijf geschreven is,
• diploma of registratienummer (visum zorgkundige),
• uittreksel uit het strafregister (max. 1 maand oud op datum van indienen)

OPGELET: Enkel volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking.

Meer weten?

Kom je graag eens een kijkje nemen in ons woonzorgcentrum of kennismaken met de collega’s? Heb je vragen over de functie-inhoud? Contacteer Adriana Polonio Rijo Macedo, teamcoach verpleging via adriana.poloniorijomacedo@wetteren.be of 0476 60 52 10.

Over de selectieprocedure: contacteer Els De Winter, deskundige personeel via vacature@wetteren.be of 09 365 67 07 of via vacature@wetteren.be.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen jobtitel

zorgkundige, verzorgende, woonzorgcentrum, zorg