Wij vragen

32 - 40 uur
Lager secundair, Hoger Secundair
Reguliere job

Wij bieden

min € 2835,00 – max € 3630,00
Salarisschaal conform Barema
Een uitgebreid verlofstelsel: 26 verlofdagen en 11 betaalde feestdagen
Mogelijkheid tot fietsleasing

Waarom onze organisatie

Ruimte voor groei: We investeren in jouw ontwikkeling via opleidingen en interne jobkansen
Je werk draagt bij aan een betere leefomgeving en het welzijn van Wetterse inwoners
Een stabiele job met werkzekerheid en oog voor een gezonde werk-privébalans.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

De vacature is in Wetteren, dat is op ongeveer 15 km afstand van Dendermonde.

Ben jij een zorgkundige met een groot hart voor ouderenzorg? Dan ben je van harte welkom in ons toegewijde team. Samen bouwen we aan een liefde- en respectvolle leefomgeving voor onze bewoners!

Als zorgkundige werk je in het woonzorgcentrum Schelderust. Je maakt deel uit van een team verpleegkundigen, zorgkundigen en logistiek medewerkers. Je werkt onder leiding van de hoofdverpleegkundige binnen het departement Ouderenzorg.

Jouw doel is om het verblijf van onze bewoners zo comfortabel mogelijk te maken dankzij jouw optimale verzorging en ondersteuning in hun dagelijks leven.

Je werkt binnen het departement Ouderenzorg dat instaat voor het woonzorgcentrum Schelderust en de assistentiewoningen Scheldezicht. Binnen het woonzorgcentrum Schelderust bestaat de grootste groep personeelsleden uit verpleegkundigen en zorgkundigen. Deze zijn ingedeeld in drie teams met elk een hoofdverpleegkundige als teamcoach. Er wordt nauw samengewerkt met het het team van kinesisten, ergotherapeuten, woon– en leefbegeleiders, maatschappelijk werker, mental coach voor bewoners, enzovoort.

Kerntaken 

Verzorgende taken: de zorgkundige is verantwoordelijk voor o.a. volgende basiszorgen:

  • hulp bij aan – en uitkleden
  • zorg voor voeding: opdienen, toedienen, ondersteunen van bewoners, opvolgen juiste voedselinname
  • hulp bij lichaamsverzorging: dagelijks toilet, gepast gebruik van incontinentiemateriaal, bijkomende zorgen
  • opdekken van bedden

Verantwoordelijk voor:

  • een comfortabel woon- en leefklimaat
  • stimuleren van zelfredzaamheid van de bewoners
  • begeleiding van de bewoners: luisteren, meeleven, emotionele ondersteuning, enz.
  • opvangen van familieleden en bezoekers

Actieve deelname aan afdelingsgebeuren:

  • rapporteren van observaties
  • deelname aan werkoverleg
  • deelname aan bewonersbesprekingen
  • overdracht van informatie met de medewerkers van de vorige en de volgende ploegen

Huishoudelijke taken:

  • zorg dragen voor orde en hygiëne in de verschillende leefruimten
  • aanvullen sanitair materiaal
  • zorg dragen voor de kledij, de individuele hulpmiddelen en de persoonlijke bezittingen van de bewoners

Rapportering, registratie en administratie i.v.m. bewoners:

  • aftekenen dagelijkse zorgen en melden van specifieke problemen
  • overdracht van informatie met de medewerk(st)ers van de vorige en de volgende ploegen.

Geboden wordt

Wie bieden jou een voltijdse (38 uur) of deeltijdse (30,4 of 19 uur) contractuele functie van onbepaalde duur met:

 

Een aantrekkelijk loonpakket

  • bruto maandloon tussen €2835 (0 jaar) en €3630 (35 jaar) (barema IFIC cat. 11)
  • anciënniteit uit de openbare sector, privé- of zelfstandige sector, wordt volledig erkend op voorwaarde dat deze relevant is
  • maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
  • variabel uurrooster volgens afspraken, afhankelijk van de werking van de dienst: werken in ploegen vroeg-dag-laat (11% weddetoeslag), ook in het weekend
  • dubbel vakantiegeld en een eindejaarstoelage
  • haard- of standplaatstoelage
  • tweede pensioenpijler van 3%

Aandacht voor welzijn

  • een gunstige vakantieregeling van 26 verlofdagen én 11 betaalde feestdagen
  • flexibel uurrooster, afgestemd binnen het team
  • gratis hospitalisatieverzekering voor jou en een voordelige aansluiting voor je gezin
  • gratis griepvaccin
  • toffe teamactiviteiten: personeelsfeest, teambuilding, afterwork, nieuwjaarsdrink…
  • fruit en soep op het werk

Duurzame verplaatsing naar het werk

  • 100% terugbetaling van openbaar vervoer
  • fietsvergoeding van €0,36/km
  • fietsleasing mogelijk via fiscaal voordelig systeem

Voordelen verbonden aan jouw groei en ontwikkeling

  • uitgebreid aanbod aan opleidingen en loopbaankansen
  • korting op sportkampen voor je kinderen
  • extra voordelen via de UiTPAS en PlusPas (GSD-V)

Profiel kandidaat

Wie zoeken we? (specifieke toelatingsvoorwaarden)

  • Je bent in het bezit van een diploma dat toegang geeft tot deze functie: geregistreerd als zorgkundige of voldoet aan de voorwaarden om geregistreerd te worden als zorgkundige door het RISIV (visum)
  • Laatstejaarsstudenten zijn tot het examen toegelaten en leveren het bewijs dat ze aan de diplomavereiste voldoen, uiterlijk op de aanstellingsdatum.

Meer informatie

Hoe verloopt de selectie?

De selectie verloopt via aanwerving.

 

Het examenprogramma bestaat uit twee delen en gaat door op maandag 4 augustus 2025 in het woonzorgcentrum:

  • een schriftelijk examen
  • een sollicitatiegesprek

 

Om over te gaan naar het volgende deel, moet de kandidaat 50% halen voor het voorgaande deel. Om aan het eind als geslaagd te worden beschouwd, moet de kandidaat minstens 50% behalen op elke selectieproef, en 60% op het totaal van de selectie.

De hoogst gerangschikte kandidaat wordt eerst gecontacteerd om aangesteld te worden. De geslaagde kandidaten die niet worden aangesteld, worden in een wervingsreserve opgenomen, waarvan de geldigheidsduur drie jaar bedraagt en maximaal met twee jaar kan verlengd worden

Hoe solliciteren?

Solliciteer online via onderstaande button, ten laatste op woensdag 30 juli 2025. Vul de gevraagde gegevens in en voeg volgende documenten toe:

  • uitgebreid curriculum vitae,
  • begeleidend schrijven waarin je uitlegt waarom deze functie jou op het lijf geschreven is en via welk kanaal je deze vacature vernam,
  • diploma of registratienummer (visum zorgkundige),
  • uittreksel uit het strafregister (max. 1 maand oud op datum van indienen)

OPGELET: Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking.

 

Hoe solliciteren?

Solliciteer direct via bovenstaande button.

Vul de gevraagde gegevens in en voeg volgende documenten toe:

  • uitgebreid curriculum vitae,
  • begeleidend schrijven waarin je uitlegt waarom deze functie jou op het lijf geschreven is en via welk kanaal je deze vacature vernam,
  • diploma (attest, brevet, getuigschrift) of registratienummer (visum zorgkundige),
  • uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud op datum van indienen)

Meer weten?

Over de selectieprocedure: contacteer Els De Winter, Deskundige Personeel via vacature@wetteren.be of 09 365 67 07.

Over de functie-inhoud: contacteer Koen De Vriendt, Teamcoach Verpleging of een collega via schelderust@wetteren.be of 09 368 85 11.

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen jobtitel

Zorgkundige, Verzorgende, Zorgassistent, Zorgmedewerker

Job alert maken

Maak een job alert voor 'zorgkundige' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform Barema
Een uitgebreid verlofstelsel: 26 verlofdagen en 11 betaalde feestdagen
Pensioensparen door een bijdrage van werkgever (3%)
Vakantiegeld
Eindejaarstoelage
Afhankelijk van jouw werkrooster ontvang je een ploegenpremie
Hospitalisatieverzekering: gratis en voordelig voor gezinsleden
Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag (7u36)
Haard -of standplaatstoelage
Mogelijkheid tot fietsleasing
Fietsvergoeding van € 0,36/km (heen -en terug)
Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
Korting bij het boeken van sportkampen voor je kinderen
Ruime opleidings -en loopbaanmogelijkheden
Gratis soep in de herfst en winter - gratis fruit in de lente en zomer
Extra lokale vrijetijdsvoordelen met de UitPAS
Leuke activiteiten: nieuwjaarsreceptie, afterwork, personeelsfeest, teambuilding

Onze waarden

Klantgericht
Onze externe -en interne klanten komen altijd op de eerste plaats. We begeleiden hen vriendelijk, professioneel en geven raad. We helpen hen zoals we zelf geholpen willen worden.
Samenwerking
In onze organisatie werken we samen aan een goede groepsgeest. We delen onze eigen mening en ideeën. We streven gemeenschappelijke doelstellingen na. Conflicten bespreken we en leggen we bij.
Professionaliteit
We denken en handelen professioneel en volgens dezelfde waarden. We bouwen aan vertrouwen door oprecht te zijn en verbintenissen na te komen.
Enthousiasme
We zijn gemotiveerd voor ons werk en geven het beste van onszelf. We zijn fier op onze organisatie en stralen dat ook uit.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Stuur ons jouw CV, motivatiebrief, diploma en een uittreksel uit het strafregister als je wil solliciteren.
Eerste deel
Afhankelijk van de functie plannen we een verkennend gesprek, een praktisch examen of een schriftelijk examen in. Bij elke vacature staat duidelijk vermeld welk type examen van toepassing is.
Tweede deel
Afhankelijk van de functie, leg je een mondeling examen af. Per vacature wordt duidelijk welk type examen je dient af te leggen.
Assessment
Voor bepaalde functies wordt een assessment afgenomen. Dit staat dan ook expliciet vermeld bij de vacature.
Aanbod
Wanneer je de examens goed doorlopen hebt, ontvang je een aanbod van de personeelsdienst.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: OCMW Wetteren


Lokaal Bestuur Wetteren is een organisatie die met ruim 500 medewerkers bouwt aan Wetteren en het welzijn van deΒ 26.000 inwoners.
Het Lokaal Bestuur biedt heel wat meer dan de klassieke dienstverlening van een doorsnee gemeente: een bruisend sportdomein De Warande met overdekt Γ©n openluchtzwembad, een goed uitgeruste sporthal en heel wat andere sportfaciliteiten, een levendig cultureel centrum Nova, een kunstacademie waar muziek, woord en bee...

Ik wil meer weten over OCMW Wetteren
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.