Wij vragen

16 - 24 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Je beschikt over een flinke portie teamspirit!
Je bent klantvriendelijk en haalt voldoening uit het helpen van mensen!
Je gaat graag op zoek naar gepaste oplossingen!

Wij bieden

min € 3147,00 – max € 4388,00
Dicht bij huis
26 of 35 verlofdagen (afhankelijk van functie)
Work-life balance

Waarom onze organisatie

Werkzekerheid in een stabiele werkomgeving
Aandacht voor een goede work-life balans
Een werkgever die ruimte biedt voor autonomie, verantwoordelijkheid en creativiteit

Taken en verantwoordelijkheden

Is zorgen voor anderen jouw roeping?

Heb je een hart voor ouderen en wil je kwetsbare en zorgbehoevende de ondersteuning bieden die ze nodig hebben om thuis te kunnen blijven wonen?

Dan ben je binnen onze dienst gezinszorg helemaal op jouw plek!

Je krijgt elke dag weer de kans om een lichtpuntje te zijn in het leven van gezinnen die net dat extra beetje zorg nodig hebben.

Bij ons gaat gezinszorg verder dan puur functionele ondersteuning: je bent een ware steunpilaar die ouderen helpt de uitdagingen van het dagelijkse leven elke dag weer aan te gaan!

Geloof jij steevast dat gezinszorg zoveel meer is dan dagelijks een takenlijstje af te vinken? Dan verwelkomen wij jou graag binnen ons team!

  • Je staat in voor een verzorging op maat van onze cliënten binnen hun thuissituatie.
  • Je begeleidt en biedt ondersteuning aan zorgbehoevende cliënten en dit zowel op praktisch, psychisch als op fysisch vlak.
  • Je voert enkele administratieve taken die betrekking hebben tot de dossiers van de zorgbehoevenden.
  • Je communiceert informatie op een correcte wijze naar collega’s uit de zorg en naar je leidinggevende.

Geboden wordt

  • Tewerkstellingspercentage van 50%
  • Contract van bepaalde duur
  • Je werkuren vallen tussen 8.00 en 17.00h. Bij nood kan er gevraagd worden om tijdens de avond en weekenden te werken.
  • Een gevarieerde en uitdagende job.
  • Een aantrekkelijk loon volgens IFIC-barema (IFIC 11) waarbinnen relevante werkervaringen uiteraard worden meegenomen. Bij een voltijdse tewerkstelling situeert jouw loon zich tussen de  €3.147 en max. €4.388 bruto geïndexeerd maandsalaris, al naargelang jouw relevante werkervaring.
  • Een kilometervergoeding voor al jouw verplaatsingen
  • Bijkomende extralegale voordelen: gratis hospitalisatieverzekering, 26 verlofdagen, 2de pensioenpijler, aankoopkortingen via GSD-V, maaltijdcheques (€6.5 per voltijds gewerkte dag), fietsvergoeding, …

 

 

Profiel kandidaat

  • Je hebt een hart voor de zorg
  • Je bent flexibel ingesteld en kan zelfstandig werken
  • Ervaring binnen de gezinszorg is een pluspunt
  • Je bent in het bezit van een attest of diploma dat toegang biedt tot het beroep van zorgkundige of verzorgende

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'verzorgende' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
“Klimaat en duurzaamheid vormen een rode draad die alle diensten mooi verbindt! Dat zijn ook de thema's waar we zeer ambitieuze doelstellingen voor hebben.”
Karen Huybrechts
Karen Huybrechts Directeur Ruimte

Onze arbeidsvoorwaarden

26 of 35 verlofdagen (afhankelijk van functie)
Salarisschaal conform Barema
Tweede pensioenpijler
Vakantiegeld
Einde jaarbonus
Gratis hospitalisatieverzekering
Maaltijdcheques van €6.5 per dag
Maaltijdcheques van €6.5 per voltijds gewerkte dag
Work-life balance
Werken vanuit huis is mogelijk voor bepaalde functies
Aandacht voor een goede work-life balans
Dicht bij huis
Terugbetaling kosten van openbaar vervoer & Aantrekkelijke fietsvergoeding €0.27/km
Eigen parkeergelegenheid
Fietsvergoeding
Gerichte vormingsmogelijkheden en kansen tot ontwikkeling
Aankoopvoordelen via Pluspas
Een geëngageerde personeelsvereniging

Onze waarden

Stabiliteit
Werkzekerheid in een stabiele werkomgeving!
Duurzaamheid
Een werkgever met oog voor duurzaamheid en ecologische keuzes.
Balans
Aandacht voor een goede work-life balans.
Persoonlijke ontwikkeling
Gerichte vormingsmogelijkheden en kansen tot ontwikkeling.
Doelgerichtheid / Daadkracht
We hechten veel belang aan ons werk en dragen resultaat- en klantgerichtheid hoog in het vaandel
Kundig
We leveren kwaliteitsvol werk af (alsof het voor onszelf zou zijn)
Vertrouwen
Een werkgever die ruimte biedt voor autonomie, verantwoordelijkheid en creativiteit.
Samen
Als team zijn we samen verantwoordelijk voor de dienstverlening van Maasmechelen

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteren kan via onze jobsite: https://werkenbijmaasmechelen.be/vacatures Klik op de ‘solliciteer’ knop in het vacaturebericht, vul het sollicitatieformulier in en voeg de nodige documenten toe.
Eerste reactie
Wanneer de sollicitatietermijn is verstreken zal je uiterlijk binnen de 14 dagen een mail ontvangen met meer info over de stappen van de selectieprocedure en als je al dan niet toegelaten bent.
Eerste interview
De selectieprocedure bestaat, naargelang de functie, uit 1 of meer onderdelen. Voorbeelden zijn een casusopdracht, een selectiegesprek..., die beoordeeld worden door een jury van deskundigen.
Assessment
Voor bepaalde functies kan er ook gevraagd worden om deel te nemen aan o.a. een preselectie, capaciteitsproef of assessment.
Aanbod
Bij elke vacature staat info over de arbeidsvoorwaarden en het min. en max. geïndexeerd brutoloon per functie. Een concrete loonsimulatie wordt gemaakt wanneer er sprake is van een indiensttreding.
Aangenomen
Jouw aanstelling wordt door ons HR-team vervolledigd en je ontvangt een concrete loonsimulatie, gebaseerd op jouw voorgaande werkervaring.
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor een onthaalgesprek. Hier krijg je alle nodige info omtrent jouw indiensttreding. Je krijgt praktische info mee om je voor te bereiden op jouw eerste werkdag!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Lokaal Bestuur Maasmechelen


Werken voor het lokaal bestuur MaasMechelen betekent werken binnen een aangename omgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, levenslang leren en het bereiken van jouw eigen doelstellingen.
Als lokaal bestuur streven we ernaar een zelfsturende organisatie te zijn met een grote autonomie en bijhorende responsabilisering van de leidinggevenden.
We hebben oog voor flexibiliteit en zetten permanent in op gerichte vorming en ontplooiing...

Ik wil meer weten over Lokaal Bestuur Maasmechelen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.