Wij vragen
32 uur
Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job
Je streeft mee naar kwaliteit
Je durft verantwoordelijkheid opnemen
Je bent bereid tot samenwerking en je voelt je verbonden met Blijdorp
Wij bieden
volgens PC 319.01
We bieden een interessant salarispakket aan met verschillende extra legale voordelen
Speelpleinwerking in de grote vakantie voor zowel kinderen als kleinkinderen
Opleidingsbudget
Waarom onze organisatie
We dragen naast een warm hart voor onze cliënten ook een warm hart naar onze medewerkers
We werken met betrokken medewerkers die allemaal passie hebben voor onze mensen
Zoek je een job met zingeving, dan ben je meer dan welkomen in de warme Blijdorp wereld
Onze recruiter
Anja Colman
Taken en verantwoordelijkheden
- Je wil met veel goesting aan de slag in een leefgroep (wonen), samengesteld uit mensen met een matig tot ernstig verstandelijke beperking en autisme/moeilijk begrijpbaar gedrag.
- Je ondersteunt hen in alle aspecten van het wonen met als doel kwaliteit van leven.
- Je werkt aan een positieve omgang met elke bewoner vanuit de visie van Blijdorp en je draagt zorg op maat.
- Je biedt lichamelijke zorg aan, je zorgt voor basisbehoeften en algemeen comfort.
- Je focus ligt op het individueel werken en niet groepsgericht (spreidingsplannen opzetten en consequent je hieraan houden).
- Je werkt in een flexibele uurregeling (zowel ochtend-, avond-, weekenddiensten, …) en je stelt je soepel op bij wisselende situaties.
Geboden wordt
- Je komt terecht in een sociaal bewogen en gezonde organisatie
- Aanwerving op basis van competenties, talenten en diploma ongeacht leeftijd, geslacht, origine of handicap.
- Kansen tot professionele ontwikkeling en groei.
- We zetten in op nazorg.
- Allerlei medewerkersvoordelen via online platform.
- Fietsvergoeding.
- Speelpleinwerking voor je kinderen gedurende de paasvakantie en juli/augustus.
- Extra verlof ter compensatie van 40 uren week + 2 extra verlofdagen.
- Refter met saladebar, belegde broodjes en warme maaltijd aan democratische prijzen.
- Betaling: volgens barema Vlaams Agentschap - paritair comité 319.01
- Contract: 32/40 vervanging ziekte najaar – periode te bespreken.
- Tewerkstellingsplaats: Baleunisstraat 70- 72, 9200 Dendermonde (op wandelafstand van het station).
- Werkuren: flexibel uurrooster (1 op de 2 weekends werken).
- Indiensttreding: in onderling overleg
Profiel kandidaat
- Je bent sterk in het lezen van en anticiperen op non-verbale communicatie.
- Je bent je bewust van het reguleren van prikkels.
- Je bent flexibel in je begeleidingsstijl en past je aan in verschillende situaties.
- Je bezit een neutrale begeleidingsstijl (niet overspoeld worden door emoties) en je kan de rust bewaren - “Emotionele neutraliteit”.
- Je bezit een diploma in de zorg (JGZ, LGW, graduaat of Bachelor-diploma). Bijkomende opleidingen (Sociaal emotionele ontwikkeling /autisme) zijn een meerwaarde.
Meer informatie
Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).
Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Synoniemen jobtitel
persoonsbegeleider leefgroepbegeleider begeleider wonen
Lede
(12 km)
Men zegt altijd ‘op een dag vind je de job van je leven’ en ik kan met trots zeggen dat ik ze heb gevonden! Blijdorp zit in mijn hart!
Cindy De Wilde
Begeleider MFC
Onze arbeidsvoorwaarden
We bieden een interessant salarispakket aan met verschillende extra legale voordelen
Dertiende maand
Vakantiegeld
Werken vanuit huis mogelijk
Flexibele werktijden
NMBS-kaart 2e klas
Fietslease mogelijk
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Fietsvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Speelpleinwerking in de grote vakantie voor zowel kinderen als kleinkinderen
Opleidingsbudget
Refter met saladebar, belegde broodjes en warme maaltijden aan democratische prijzen.
Allerlei kortingen via het platform You-P
Onze waarden
Kwaliteit
Kwaliteitsvolle, geïntegreerde ondersteuning op maat van de cliënt. Professioneel geëngageerde medewerkers met expertise. Aangepaste infrastructuur.
Klantgericht
Blijdorp stelt de kwaliteit van leven en het geluk van de gebruikers centraal.
Gelijkwaardigheid
We beschouwen alle betrokkenen in het begeleidingsproces als gelijkwaardig. We kiezen voor een constructieve dialoog en trachten te begrijpen wat voor de ander echt telt.
Duurzaamheid
Duurzame verbinding met alle “stakeholders”: gebruikers, ouders, familie, maatschappij … Duurzaam medewerkersbeleid met groeikansen. Ecologisch verantwoord beleid.
Respect
Samen dragen we onze gebruikers en hun familie, netwerk een warm hart toe en hebben we respect voor elkaar en voor alle andere relaties. Warmte, verbondenheid en zorgzaamheid staan bij ons centraal.
Dynamisch
Cliënten staan centraal en het aanbod wordt (waar mogelijk) aangepast op de individuele noden: oplossingen zoeken – flexibele houding.
Innovatief
We zijn innovatief en streven continu naar verbetering (kwaliteit/efficiëntie)
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Telefonische screening
Eerste screening via een teams gesprek
Eerste interview
Gesprek met directe leidinggevende
Kennismaking
Mogelijkheid tot kennismaking dienst
Hier ga je werken: VZW Blijdorp
Blijdorp is een organisatie uit de regio Buggenhout-Dendermonde die optimaal wil beantwoorden aan de individuele zorgvraag van mensen met een beperking.
In elke job streven medewerkers naar een steeds betere kwaliteit van werken. Ze nemen verantwoordelijkheid binnen hun rol, zijn ruim verbonden met de totale werking, steeds bereid tot samenwerken en handelen vanuit een respectvolle houding.
We stellen de kwaliteit van het leven e...