Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Chelsea Debakkere
Taken en verantwoordelijkheden
Zij zoeken een veelzijdige medewerker voor hun supermarkt die openstaat voor veelzijdige taken.
- Je springt bij aan de kassa wanneer het nodig is.
- Je helpt met commerciële acties te organiseren in de winkel.
- Je helpt met het uitzetten van producten en de opvolging van de leveringen.
- Je helpt in de versafdeling; dit kan in groenten & fruit, bakkerij, charcuterie, of zuivel.
Geboden wordt
- Een voltijdse job met de nodige verantwoordelijkheid en afwisseling.
- Je komt terecht in een goed draaiende winkel met gemotiveerde en ervaren medewerkers.
- Je werkt in een vijf dagen stelsel met weekend werk.
- Een leuk team met veel gevarieerd werk.
Profiel kandidaat
- Je hebt relevante EN stabiele ervaring in de voeding of in een supermarkt.
- Je bent klantvriendelijk en staat steeds paraat met een lach.
- Je kan heel goed plannen en bent stressbestendig.
- Je bent flexibel in werkuren (tussen 6u en 20u) en weekendwerk is geen probleem. Zondag werken is in een beurtrol.
- Je spreekt, schrijft en begrijpt vlot Nederlands. Dit is belangrijk voor communicatie met klanten en collega’s.
- Je bent een teamplayer en helpt graag je collega’s verder.
Zwevegem
(4 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...