Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Wij bieden

min € 4100,00 – max € 5000,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een internationale supermarktketen die bekendstaat om een efficiënte, no-nonsense manier van werken. Duidelijkheid, structuur en vaste procedures zijn belangrijke onderdelen van de bedrijfscultuur.

Als Winkelverantwoordelijke krijg je veel verantwoordelijkheid over jouw winkel en medewerkers, maar blijf je tegelijkertijd dicht bij de dagelijkse praktijk. Je staat tussen je team, weet wat er op de winkelvloer gebeurt en geeft zelf het goede voorbeeld.
Wil jij de verantwoordelijkheid opnemen over jouw eigen winkel en team, maar tegelijkertijd dicht bij de dagelijkse werking blijven? Lees dan zeker verder, want voor een internationale supermarktketen in Kapellen zoeken we een Winkelverantwoordelijke die mensen kan meenemen, structuur brengt en zelf het goede voorbeeld geeft op de winkelvloer.

Als Winkelverantwoordelijke combineer je people management met een hands-on mentaliteit. Je kent je medewerkers, weet wat er speelt in de winkel en zorgt ervoor dat iedereen samen dezelfde doelen nastreeft.

Concreet ga je aan de slag met:

  • Een 12-tal medewerkers aansturen, coachen en motiveren;
  • Personeelsplanningen opmaken en de dagelijkse winkelwerking organiseren;
  • Evaluatie- en opvolggesprekken voeren en medewerkers helpen groeien;
  • Actief meewerken op de winkelvloer en bijspringen waar nodig;
  • Verantwoordelijkheid opnemen voor de operationele en commerciële prestaties van jouw winkel;
  • P&L-cijfers lezen en resultaten vertalen naar concrete acties;
  • Toezien op een correcte toepassing van procedures en richtlijnen;
  • Een nette, efficiënte en klantvriendelijke winkel garanderen;
  • Regelmatig afstemmen met de District Manager over resultaten, medewerkers en verbeteracties. 

Geboden wordt

In ruil daarvoor krijg je het volgende:

  • Vast contract van onbepaalde duur;
  • Voltijdse tewerkstelling van 42 u / week, mogelijk verspreid over 4 dagen, zodat je 3 dagen vrij hebt.
  • Bruto startloon van €4100 / maand;
  • Vanaf de vijfde maand bijkomende premies als Store Manager en een omzetpremie, waarmee je kan stijgen tot €5000 / maand.
  • €8 Maaltijdcheques;
  • 20 wettelijke verlofdagen + 5 Store Manager-dagen + 2 bijkomende verlofdagen
  • Groepsverzekering;
  • Mogelijkheid tot fietsleasing na één jaar;
  • Een uitgebreide onboarding en begeleiding;
  • Doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele internationale organisatie.

Profiel kandidaat

Jij bent de Winkelverantwoordelijke die wij zoeken als je aan het volgende voldoet:

  • Een eerste ervaring in het aansturen, coachen of begeleiden van een team;
  • Je bent een hands-on leidinggevende die graag tussen de medewerkers staat;
  • Je houdt van duidelijke richtlijnen, structuur en efficiënte processen;
  • Je bent matuur en kan beslissingen nemen wanneer de situatie daarom vraagt;
  • Je functioneert goed in een omgeving met een hoog werktempo;
  • Organisatorisch sterk en kan prioriteiten stellen;
  • Je kan een P&L lezen en interpreteren;
  • Zeer goed Nederlands;
  • Je bent flexibel inzetbaar, inclusief zaterdagwerk;
  • Je bent bereid om 42 uur per week te werken, verspreid over 4 of 5 werkdagen.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Winkelverantwoordelijke ' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Start People

Assistent Filiaalmanager

Start People
HOBOKEN (ANTWERPEN)  (5 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.