Wij vragen
32 - 40 uur
Lager secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Julie Seynhaeve
Taken en verantwoordelijkheden
Zij zijn op zoek naar een flexibele en enthousiaste allround winkelbediende (M/V/X) om ons team te versterken. Ben jij klantgericht en hou je van een afwisselende functie? Lees dan verder!
Taken die je gaat uitvoeren:
- Klanten vriendelijk te woord staan en hen helpen met vragen.
- Aanvullen van schappen en zorgen voor een nette en overzichtelijke winkelpresentatie.
- Controleren van houdbaarheidsdata en kwaliteit van producten.
- Kassawerkzaamheden uitvoeren, zoals scannen en afrekenen van artikelen.
- Verwerken van leveringen en bijvullen van de voorraad.
- Zorgen voor een schone en opgeruimde winkelomgeving.
- Ondersteunen van collega's op andere afdelingen wanneer nodig.
Geboden wordt
Wat bieden zij u?
- Een veelzijdige functie in een dynamische werkomgeving.
- Collegiale werksfeer met een hecht en ondersteunend team.
- Een voltijdse functie.
- Optie vast contract na een geslaagde interim-periode.
- 1 op 2 weekend systeem
Ben jij de gedreven winkelbediende die wij zoeken? Solliciteer nu en maak deel uit van ons team!
Profiel kandidaat
Wat ze van jouw verwachten:
- Klantvriendelijkheid en servicegerichtheid staan bij jou op de eerste plaats.
- Flexibiliteit en bereidheid om te werken in wisselende shifts, inclusief weekenden.
- Proactieve en gemotiveerde werkhouding.
- Nauwkeurigheid en oog voor detail bij het aanvullen en presenteren van producten.
- Teamspeler met een positieve instelling.
- Ervaring in de Retailsector is een pluspunt, maar geen vereiste.
Vink jij al deze punten af? Solliciteer zeker vandaag nog!
Dit kan op het nummer 056 74 50 33 of je CV doormailen naar chelsea.debakkere@selecthr.be
Dadizele
(11 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...