Wij vragen
24 - 32 uur
Lager secundair, Hoger Secundair
Reguliere job
Wij bieden
Bonus / winstregeling
Vergoeding telefoonkosten
Bedrijfsauto
Waarom onze organisatie
Carrière doorgroeimogelijkheden
Keuze uit diverse interne/externe opleidingen
Werken voor een van de leiders in de retail
Taken en verantwoordelijkheden
Opdracht
Vers
Als winkelmedewerker/ster werk je volgens een door je manager vooraf bepaald uurrooster: de dagen volgen elkaar op, maar elke dag is anders!
Je bent een polyvalent winkelbediende tussen de versafdelingen en toonbanken: slagerij, traiteur, vishandel, bakkerij, groenten & fruit.
OF
Aanvulling en kassa / food / non food
Als winkelmedewerker/ster werk je volgens een door je manager vooraf bepaald uurrooster: de dagen volgen elkaar op maar elke dag is anders!
Je bent een polyvalent winkelbediende tussen de kassa en de food/non-food afdelingen.
Verantwoordelijkheidsgebied
Vers
- Tussen 6 en 9 uur maak je de winkel klaar om onze klanten te ontvangen, door ervoor te zorgen dat de producten op een aantrekkelijke en ordelijke manier worden voorgesteld.
- Je werkt als verkoper / verkoopster in de verschillende versafdelingen om onze klanten te bekoren. Je bedient klanten aan de toonbank.
- Je zorgt voor een correcte prijsaanduiding om onze aanbiedingen en promoties zichtbaar te maken.
OF
Aanvulling en kassa / food / non food
- Tussen 6 en 9 uur maak je de winkel klaar om onze klanten te ontvangen en zorg je ervoor dat de producten aantrekkelijk en ordelijk voorgesteld worden.
- Gedurende de dag beantwoord je vragen van klanten op een vriendelijke manier en help je hen zo goed mogelijk. Ook zorg je ervoor dat het afrekenen goed verloopt.
- Je zorgt ervoor dat de prijzen correct worden weergegeven zodat onze aanbiedingen en promoties zichtbaar zijn.
- Je bent je als verkoper / verkoopster bewust van de behoeften van de klant en zorgt ervoor dat deze behoeften altijd voorrang krijgen.
Geboden wordt
Ons aanbod
- Een deeltijdscontract (30 uur per week) van bepaalde duur met mogelijkheid tot verlenging.
- Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen:
- maaltijdcheques,
- premies voor late uren,
- groepsverzekering,
- tussenkomst in je vervoerskosten (auto, fiets, openbaar vervoer),
- potentiële bijkomende bonus,
- kortingen op jouw boodschappen bij onze geïntegreerde Carrefour-winkels,
- voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred, …
- Mogelijkheid om maximaal 5 extra verlofdagen te verkrijgen voor medewerkers met een handicap, zodat ze indien gewenst extra rusttijd kunnen nemen. Deze extra verlofdagen worden toegekend op basis van een medisch dossier dat is goedgekeurd door een bedrijfsarts.
- Geen werk op zondag, met uitzondering van enkele winkels op vrijwillige basis, met bijkomende premie.
- Opleiding op maat en bijzonder veel mogelijkheden om door te groeien en je loopbaan te ontwikkelen.
- Een boeiende job bij een van Europa's grootste retailers.
Profiel kandidaat
Profiel
- Idealiter heb je een eerste ervaring in een functie met klantcontact (detailhandel, horeca, verkoop, enz.).
- Je hecht veel belang aan orde en netheid.
- Je bent klant- en servicegericht.
- Je bent flexibel: je bent bereid te werken:
- met een variabel uurrooster en tussen 6.00 en 20.00 uur (21.00 uur op vrijdag)
- 5 dagen per week van maandag tot zaterdag
Diest (Leuvensesteenweg)
(22 km)
Onze arbeidsvoorwaarden
Bonus / winstregeling
Pensioen
Vakantiegeld
Verlofdagen
Dertiende maand
Einde jaarbonus
Resultaat afhankelijke bonus
Ploegenpremie
Maaltijdcheques
Vergoeding telefoonkosten
SWOW - Smart Way Of Working
Flexibele werktijden
Bedrijfsauto
Mobiliteitsbudget
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Lunchkorting
Opleidingsbudget
My Carrefour Card
Onze waarden
Innovatief
Act for Transformation
Klantgericht
Act for Customer
Samen
Act for People
Vereenvoudiging
Act for Simplicity
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
U solliciteert via onze website voor de job van uw keuze
Telefonische screening
Een van onze collega's zal u bellen voor een eerste contact.
Eerste interview
Vervolgens wordt een gesprek gepland met de recruiter/manager
Assessment
Afhankelijk van het hiërarchische niveau van de functie wordt een beoordeling gepland
Aanbod
Wij presenteren u ons werkaanbod
Onboarding
U wordt begeleid in uw eerste dagen bij Carrefour dankzij een opleiding op maat!
Hier ga je werken: Carrefour Belgium
Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen!