Wij vragen
32 - 40 uur
Lager secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Julie Seynhaeve
Taken en verantwoordelijkheden
Zorg voor zelfvertrouwen met persoonlijk advies in een warme, familiale sfeer
Ben jij iemand die houdt van persoonlijk contact en oog heeft voor detail?
Als verkoopster in deze lingeriewinkel ben je hét aanspreekpunt voor klanten:
- Klanten verwelkomen en adviseren bij het kiezen van de juiste lingerie
- Maten opnemen en klanten begeleiden in de paskamer
- Afrekenen aan de kassa
- De winkel netjes houden en producten mooi presenteren
- Meehelpen met kleine administratieve of winkelgebonden taken
Geboden wordt
- Loon volgens ervaring en prestaties
- Woon-werkvergoeding bovenop je loon
- Werken in een klein, hecht team waar sfeer en samenwerking centraal staan
- Een familiale werkomgeving waar je je snel thuis voelt
- Veel ruimte om bij te leren op de werkvloer – ervaring is geen must!
Klaar om klanten te laten stralen?
Bel (056 74 50 33) of mail (c.debakkere@pepsinterim.be) ons en wordt het nieuwe gezicht van deze prachtige lingeriewinkel.
Profiel kandidaat
Must-haves:
- Je bent klantvriendelijk en stelt mensen snel op hun gemak
- Je hebt een verzorgd voorkomen en communiceert vlot
- Je werkt graag in een warme, persoonlijke setting
- Ervaring in verkoop of lingerie is een plus, maar geen vereiste
- Je bent leergierig en hebt een gevoel voor stijl en pasvorm
Job alert maken
Maak een job alert voor 'verkoopmedewerker lingerie' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...