Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Chelsea Debakkere
Taken en verantwoordelijkheden
Deze winkel is op zoek naar een gepassioneerde winkelmedewerker voor de fashion afdeling. Je komt terecht in een energiek team waar stijl, service en teamwork centraal staan. Als uitzendkantoor begeleiden wij jou persoonlijk naar een job die echt bij je past.
Je taken zijn onder meer:
- Vouwen, ophangen en presenteren van kleding volgens de visual merchandising richtlijnen
- Zelfstandig aankleden van paspoppen met modieuze kleurencombinaties
- Klanten aanspreken, adviseren en verder helpen met hun keuze
- Zorg dragen voor een nette en georganiseerde afdeling
- Actief meedenken over verbeteringen in presentatie en service
Geboden wordt
- Een voltijdse job (38u/week) in een inspirerende winkelomgeving
- Vast uurrooster met vaste vrije dagen
- Correcte verloning, aangevuld met enkele voordelen
- Interimcontract met reële kans op een vast contract
- Ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling
Solliciteer dan nu via de sollicitatieknop.
Heb je nog vragen? Bel ons op 056 74 50 33.
.
We kijken ernaar uit om van je te horen. Tot snel!
Profiel kandidaat
- Je bent enthousiast en hebt een passie voor mode en trends
- Je werkt gestructureerd en hebt oog voor detail
- Je bent klantgericht en beschikt over een natuurlijk verkooptalent
- Je kan zelfstandig werken en neemt initiatief
- Je bent bereid om in het weekend te werken (1 op 4 weekends vrij)
- Je spreekt vlot Nederlands
Izegem - Pittem
(6 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...