Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Chelsea Debakkere
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een winkel in Gent zijn wij op zoek naar een enthousiaste verkoper voor de afdeling elektriciteit en loodgieterij in deze winkel. De functie komt beschikbaar vanaf half december.
- Klanten vriendelijk ontvangen en adviseren over producten uit de afdeling elektriciteit en loodgieterij.
- Actief verkopen en klanten begeleiden bij hun aankopen.
- Voorraad aanvullen en zorgen dat de afdeling netjes en overzichtelijk blijft.
- Productkennis bijhouden en klanten informeren over toepassingen en oplossingen.
- Ondersteunen bij andere voorkomende werkzaamheden in de winkel indien nodig.
Geboden wordt
- Voltijdse functie van 36 uur per week, te presteren binnen de openingsuren van de winkel (ma-za 8u–20u), start vanaf half december.
- Correcte verloning volgens ervaring en inzet.
- Werken in een gezellige, familiale werkomgeving.
- Kansen om bij te leren en je kennis van elektriciteit en loodgieterij verder uit te bouwen.
Profiel kandidaat
- Je hebt een goede kennis van elektriciteit en/of loodgieterij of affiniteit met deze producten.
- Je bent klantgericht, commercieel en proactief.
- Je werkt graag zelfstandig, maar bent ook een teamplayer.
- Flexibel inzetbaar binnen de openingsuren, inclusief weekendwerk.
Job alert maken
Maak een job alert voor 'Verkoopmedewerker sanitair' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...