Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Wij bieden
min € 14,00 – max € 15,00
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Chelsea Debakkere
Taken en verantwoordelijkheden
Heb jij interesse in klussen, gereedschap of opbergsystemen? Ben je vlot, goedlachs en ga je graag met mensen om? Dan hebben wij dé job voor jou!
- Klanten aanspreken en adviseren over ons assortiment (gereedschap, ijzerwaren, ...)
- De afdeling netjes houden en producten aantrekkelijk presenteren.
- Rekken aanvullen en zorgen voor een overzichtelijk aanbod.
- Kleine administratieve of logistieke taken uitvoeren wanneer nodig.
Geboden wordt
Wat het bedrijf jou biedt:
- Sociale werkomgeving met een prettige sfeer.
- Afwisselende en uitdagende taken.
- Ruimte om bij te leren en door te groeien.
- Flexibel uurrooster van 36 uur per week.
- Na een positieve interimperiode is een vast contract gegarandeerd.
- Bruto uurloon tussen €14 en €15, aangevuld met extra’s.
Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan de afdeling – letterlijk én figuurlijk!
Stuur je cv naar c.debakkere@pepsinterim.be of bel ons op 056 74 50 33.
Profiel kandidaat
Wat we zoeken:
- Vlot, positief en klantgericht.
- Graag zelf op klanten afstappen om te helpen en adviseren.
- Flexibel inzetbaar binnen de openingsuren.
- Beschikbaar op zaterdagen (6 zaterdagen vrij per jaar, in ruil voor een vrije dag door de week).
- Geen specifieke productkennis nodig — interesse en handigheid volstaan!
Nazareth
(12 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...