Wij vragen

32 - 40 uur
Lager secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Deze winkel is bekend om haar brede assortiment, klantgerichte service en toegankelijke buurtwinkels. Wij streven ernaar onze klanten een uitstekende winkelervaring te bieden met kwalitatieve producten en een vriendelijke service. Voor ons filiaal te Izegem zijn wij op zoek naar een enthousiaste en flexibele allround winkelbediende om ons team parttime te versterken. 

De hoofdtaak van deze job is de kassa bedienen en rekken aanvullen indien het kalmer is aan de kassa. 

  • Aanvullen en netjes presenteren van producten in de winkel. 
  • Assisteren van klanten en adviseren over producten. 
  • Kassawerkzaamheden, zoals het scannen en afrekenen van aankopen. 
  • Zorgen voor een schone en goed georganiseerde winkelomgeving. 
  • Controleren van voorraden en aanvullen waar nodig. 
  • Bijdragen aan promoties en speciale acties in de winkel. 
  • Samenwerken met collega's om een vlotte en efficiënte winkelervaring te garanderen. 

Geboden wordt

  • Een uitdagende en afwisselende parttime functie binnen een dynamische werkomgeving. 
  • Een leuk en ondersteunend team van collega's.
  • Kans op vast werk na een geslaagde interim periode.
  • Loon volgens barema.

Profiel kandidaat

  • Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid. 
  • Betrouwbaar nauwkeurig en in staat om zelfstandig te werken. 
  • Flexibel inzetbaar, ook in weekends. 
  • Beheersing van de Nederlandse taal
  • Ook graag werken in teamverband
  • Optie vast.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'winkelbediende' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.