Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Chelsea Debakkere
Taken en verantwoordelijkheden
Zij zijn op zoek naar een gemotiveerde en nauwkeurige medewerker om het team van een ambachtelijke beenhouwerij te versterken.
- Inpakken van het vlees/kip/traiteur met verpakmachine
- Aanvullen van de toonbank in de winkel.
- Hamburgers pletten en chapeluren.
- Brochetten maken.
- Traiteur helpen maken (balletjes draaien, spaghetti en macaroni uitscheppen, ...)
Geboden wordt
- Een heel gevarieerde job met een vast en tof team.
- Een goede opleiding.
- Werkregime van 30u of 38u.
- Mogelijkheid tot een vast aanwerving
- Heel goede verloning!
Werk je graag in de omgeving van voeding?
Solliciteren is dan de enige boodschap!
Dit kan op het nummer 056 74 50 33 of naar c.debakkere@pepsinterim.be
Profiel kandidaat
- De job moet je zeker en vast liggen :), je staat er voor open om de taken met veel enthousiasme uit te voeren.
- Je bent een vroege vogel (Op te starten om 05u30)
- Je hebt affiniteit met voeding en hygiëne.
- Ervaring in de Retail is een plus, maar motivatie en leergierigheid is belangrijker.
- Je spreek goed Nederlands.
- Je kan 1 op 2 weekends werken.
Izegem
(5 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...