Wij vragen
32 - 40 uur
Lager secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Teona Dznelashvili
Taken en verantwoordelijkheden
Voor onze winkel in Pittem zijn we op zoek naar een medewerker (m/v/x) voor onze fashion afdeling (38u per week). Ben je een enthousiast iemand met interesse in de laatste nieuwe modetrends? Dan ben jij misschien de persoon die we zoeken.
- Je zorgt ervoor dat alle kledij mooi opgevouwen ligt of op de juiste plaats opgehangen wordt
- Je neemt initiatief tot verbeteren van de visual merchandising
- Je bent het aanspreekpunt voor klanten
- Je springt af en toe bij aan de kassa
Geboden wordt
- Je komt terecht in een enthousiast team waar je ruimte krijgt om jezelf volledig te ontplooien en je eigen talenten uit te bouwen.
- Optie vast
- Markconform loon
- Op interim basis werk je elk weekend, vanaf je vast in dienst gaat is dit 3 op 4
Profiel kandidaat
- Je bent een enthousiast persoon met gevoel voor mode
- Je gaat gestructureerd te werk en hebt oog voor detail
- Je bent enorm klantvriendelijk en klantgericht en beschikt over enige mate van verkooptalent
- Je bent bereid tot weekendwerk
Roeselare
(7 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...