Wij vragen
32 - 40 uur
Lager secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Julie Seynhaeve
Taken en verantwoordelijkheden
Voor mode met oog voor detail en klantgerichtheid
In deze functie combineer je klantgerichtheid met orde en overzicht:
- Aanvullen van kleding en accessoires in de winkel
- Zorgen dat de winkel er altijd netjes en aantrekkelijk uitziet
- Klanten adviseren en begeleiden bij het vinden van hun perfecte look
- Paskamers ordelijk en verzorgd houden
- Meehelpen om een aangename en vlotte winkelervaring te garanderen
Geboden wordt
- Loon volgens ervaring, met woon-werkvergoeding
- Interim periode van 4 à 5 maanden
- Na een positieve evaluatie: kans op een vast contract
- Werken in een familiaal team met een warme werksfeer
- Een functie waarin je elke dag met mode en mensen bezig bent
Klaar om je passie voor fashion in te zetten in een professionele context?
Solliciteer snel of bel (056 74 50 33) ons. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Profiel kandidaat
Must-haves:
- Je hebt ervaring in fashion of kledingverkoop
- Je bent klantgericht, sociaal en professioneel
- Je kan goed functioneren onder druk en blijft kalm tijdens piekmomenten
- Je werkt gestructureerd en let op orde & netheid
- Je hebt oog voor mode en styling
- Je woont in of rond regio Menen
izegem
(14 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...