Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Petra Leysen
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een groeiende speler binnen een stabiele sector die zekerheid kan bieden.
Voor hen kijken we uit naar een Technisch administratief beidende -bouwprojecten (retail) met een goede kennis van het Nederlands en Frans.
Als gedreven Technisch administratief bediende - bouw:
- werk je samen met jouw collega's aan diverse (ver)bouwprojecten en remodellings van winkels.
- ben je verantwoordelijk voor het opstellen van projectdocumentatie, het opvragen en controleren van offertes en het coördineren van materialen en middelen om tijdige levering te garanderen.
- vraag je attesten op bij onderaannemers en leveranciers en zorg je voor de controle ervan.
- beheer je de volledige projectadministratie, waaronder budgetten, planningen en voortgangsrapportages.
- draag je bij aan de naleving van interne en externe kwaliteits- en veiligheidsvoorschriften.
Geboden wordt
- Een competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen, zoals maaltijd- en ecocheques.
- Een flexibele werk- en vakantieregeling.
- Leuke extra’s, waaronder een personeelskorting en toegang tot ons Employee Assistance Programma.
- De mogelijkheid om deels van thuis te werken.
- Een stabiele en financieel gezonde werkgever in volle expansie.
- Een werkomgeving met een no-nonsense cultuur, waar teamwerk en persoonlijke groei centraal staan.
- Investering in jouw ontwikkeling via een uitgebreid opleidingsaanbod.
- De kans om bij te dragen aan de groei en uitbouw van het bedrijf.
Profiel kandidaat
- Ervaring – Je hebt een uitgebreide kennis van de bouwsector en moderne technieken en ervaring met het ondersteunen van bouwprojecten, groot en klein. Ervaring in de retailsector is een pluspunt.
- Opleiding – Je beschikt over een bachelor in een technische richting (bv. Bouw, Elektromechanica, Elektriciteit, …).
- Talen – Aangezien de winkels over heel België verspreid zijn, beheers je naast het Nederlands ook het Frans goed.
- IT-vaardigheden – MS Office kent voor jou geen geheimen. Ervaring met een ERP-pakket (zoals SAP) is een sterke troef.
- Persoonlijkheid – Je bent communicatief sterk, durft te telefoneren en hebt oog voor detail. Daarnaast ben je proactief en heb je een sterk organisatorisch vermogen.
- Attitude – Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid. Problemen? Jij zoekt de oplossing.
- Teamspirit – Samenwerken staat centraal. Je hebt een positieve instelling en enthousiasme werkt aanstekelijk.
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...