Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Heb je een passie voor techniek en mechanica? Dan is Infrabel misschien wel iets voor jou!
Als Werftoezichter Sporen bij vernieuwingswerken:
- Zorg je voor de voorbereiding, de planning en de realisatie van de werken.
- Hou je toezicht op de goede en veilige uitvoering van de werken (door eigen personeel en/of door aannemers) en op de naleving van de (wettelijke en technische) voorschriften.
- Doe je plaatsbezoeken en controles op het terrein (opmetingen maken).
- Sta je in voor de opmaak van diverse documenten (meetstaten, vorderingsstaten, dagboek der werken, …).
- Neem je deel aan werfvergaderingen en vervang je de werfleider indien nodig.
- Breng je op regelmatige basis verslag uit aan je leidinggevende (opmaak van rapporten, schema’s, …).
- Bestel je de materialen en voorzie je logistieke middelen voor de uitvoering van de werken.
Als de sporen moeten vernieuwd worden, kan er uiteraard geen treinverkeer rijden. Daarom gebeuren deze werken vaak ’s nachts en/of tijdens de weekends. In drukke periodes zijn dat vaak 3 weekends per maand.
Als Werftoezichter Sporen geef je soms leiding aan een team.
Onze technologieën leer je in geen enkele school. Daarom biedt Infrabel je een volledige opleiding aan waarin je wordt ondergedompeld in de wereld van de spoortechnieken.
Geboden wordt
• Een boeiende en afwisselende job
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière
• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen
• Gratis reizen met de trein in de Benelux
Profiel kandidaat
Je hebt :
- een diploma (of gelijkwaardig) behaald in het ASO.
- een diploma (of gelijkwaardig) behaald in het TSO of BSO in de studierichting “mechanica en elektriciteit”, “bouw”, “auto”, “chemie”, “grafische communicatie en media”, “hout”, “koeling en warmte” of “land- en tuinbouw”.
- of een bewijsstuk of een attest van slagen, afgeleverd door het hoger secundair onderwijs voor sociale promotie na een cyclus van minstens 750 lestijden en dat als gelijkwaardig beschouwd wordt met het voornoemde diploma; afgeleverd door een door de Staat of één der Gemeenschappen opgerichte, gesubsidieerde of erkende inrichting.
- of van een attest van competenties die buiten diploma zijn verworven in mechanica/elektromechanica/elektriciteit of in relevante domeinen voor het uitvoeren van spoorwerken.
- of ten minste 2 jaar relevante ervaring hebben in het leiden van een ploeg in het domein van “spoorwerken”, onderhoud en/of vernieuwing van sporen.
En:
- Je hebt interesse in techniek of bouw
- Je hebt voldoende wiskundig inzicht om o.a. materiaalbehoeftes te kunnen berekenen en beperkte analyses te kunnen maken.
- Je beschikt over een rijbewijs B of bent bereid dit te behalen.
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
Job alert maken
Anderen bekeken ook
Werfleider Industriële Elektriciteit
- Select HR
- Aartselaar (21 km)
“Het fijnste aspect van mijn job als recruiter bij HR Rail is het inzicht dat ik krijg in de verschillende functies bij de Belgische spoorwegen, van treinbestuurder tot adviserend arts."
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: HR Rail
HR Rail is de juridische werkgever van alle medewerkers van de Belgische spoorwegen – met bijna 30.000 zijn ze! – en de hr-partner van NMBS (reizigersvervoer) en Infrabel (spoorweginfrastructuur). Door ervoor te zorgen dat de spoorwegen beschikken over competente, performante en geëngageerde medewerkers, bouwt HR Rail elke dag proactief en op een verantwoordelijke manier mee aan de evolutie van de spoorwegen en aan duurzame mobiliteit.
Alles ...