Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een ervaren werfleider die energie krijgt van grote infrastructuur? en wegenbouwprojecten? Houd je ervan om verantwoordelijkheid op te nemen, mensen te motiveren en complexe werven van A tot Z te trekken?
Dan is dit dé uitdaging voor jou.


Je komt terecht in een organisatie met een sterke traditie in bouw- en infrastructuurwerken, zwaar materieel en logistieke ondersteuning. Innovatie, duurzaamheid en teamwork vormen er de fundamenten van elk project.

Wat ga je doen?
Als werfleider binnen de infrastructuur- en wegenbouw ben jij dé spilfiguur op de werf. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding, opvolging en kwaliteitsbewaking van meerdere werven.
Concreet betekent dit:

  • Je organiseert, coördineert en controleert alle werkzaamheden op de werf.
  • Je stuurt uitvoerende teams, onderaannemers en leveranciers aan en bewaakt de planning.
  • Je volgt de administratie, technische dossiers en werfrapporten nauwgezet op.
  • Je neemt deel aan werfvergaderingen en rapporteert aan de projectleider en projectmanager.
  • Je garandeert een veilige werkomgeving en implementeert acties op vlak van kwaliteit, veiligheid, milieu en gezondheid (QESH).
  • Je bent het centrale aanspreekpunt voor collega’s, klanten en externe partners.
  • Je waakt over de kwaliteit van het eindresultaat én over de naleving van alle veiligheids- en milieuregels.
Wanneer je niet op de werf bent, werk je vanuit het kantoor in Haren.

Geboden wordt

Je komt terecht in een warme, collegiale werkomgeving met familiale waarden en veel ruimte voor initiatief.
Je krijgt een aantrekkelijk loonpakket dat onder meer bestaat uit:

  • Competitief salaris
  • GSM + abonnement
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering
  • Onkostenvergoeding
  • 12 ADV-dagen
  • Maaltijdcheques
  • Eindejaarspremie & vakantiegeld
  • Mogelijkheid tot thuiswerk
  • Bedrijfswagen
  • Fietsleaseplan
  • Kortingen via Benefits at Work
Daarnaast organiseert de organisatie regelmatig activiteiten zoals teambuildings, sportevenementen, nieuwjaarsfeest, Sinterklaasfeest en meer.
Tot slot wordt ingezet op opleidingen op maat, zodat jij je technische en leiderschapsvaardigheden verder kan ontwikkelen.

Profiel kandidaat

We zoeken een resultaatgerichte werfleider met bewezen ervaring in infra en wegenbouw die klaar is om een trekkersrol op te nemen in een opstartende fase van nieuwe projecten.

Must-haves:

  • 5 tot 10 jaar relevante ervaring in wegenbouw, grondwerken en infrastructuurprojecten.
  • Ervaring in residentiële bouw telt niet mee — infra-expertise is essentieel.
  • Een Bachelor Bouw of een gelijkwaardig niveau door ervaring; masterprofielen zijn welkom
  • Je bent flexibel, probleemoplossend en je hebt geen 9?to?5 mentaliteit.
  • Je neemt graag het voortouw, motiveert teams en ontwikkelt graag je leiderschapsvaardigheden.
  • Je hebt oog voor kwaliteit, veiligheid en efficiëntie.
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans
  • Een goede kennis van Word en Excel.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Uitvoerder GWW' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.