Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Voor onze klant kijken we uit naar een werfleider in de industriële Elektriciteit.

Wil jij als werfleider meewerken aan mooie realisaties in het midden- en hoogspanningssegment?

Heb jij voldoende maturiteit en drive om dagelijks in te staan voor de coördinatie van jouw team op de werf ? 

Stuur dan je cv naar lore.voet@selecthr.be
Als werfleider middenspanning sta je in voor de dagelijkse coördinatie op de werf :

  • Je stuurt een team van 2 tot 4 personen aan maar steekt zelf ook mee de handen uit de mouwen.
  • Samen met je team sta je in voor het inrichten, onderhouden en herstellen van elektrische middenspannigsinstallaties.
  • Je zorgt ervoor dat er kwalitatief werk wordt afgeleverd met oog voor veiligheid, efficiëntie, kwaliteit en timing.
  • Je bent het aanspreekpunt voor de klant en voor de techniekers en rapporteert intern naar de projectmanager.

Geboden wordt

  • Een contract van onbepaalde duur.
  • Een mooi loon, aangevuld met een reeks extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques en een hospitalisatie verzekering.
  • Een vaste camionette uitgerust met moderne werkmaterialen.
  • 20 wettelijke vakantiedagen aangevuld met 12 ADV dagen.

Profiel kandidaat

  • Je hebt een technische opleiding-in een elektrische richting afgerond (of gelijkwaardig door ervaring).
  • Je hebt al enkele jaren ervaring als industrieel elektricien.
  • Je weet hoe je een team moet aansturen.
  • Je kan snel schakelen bij plotse veranderingen.
  • Je communiceert duidelijk en spreekt vlot Nederlands.
  • Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Uitvoerder installatie' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.