Wij vragen
32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Petra Leysen
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een grote speler op bouwkundig vlak met een specialisatie in grondverzet.
Voor hen kijken we uit naar een uit een werfleider.
- Je neemt de dagelijkse leiding op de werf
- Je organiseert, coördineert en controleert de werkzaamheden
- Je volgt de werfadministratie nauwkeurig op
- Je neemt deel aan werfvergaderingen en rapporteert aan de projectleiding
- Je bewaakt de veiligheid samen met QESH en implementeert acties op de werf
- Je bent het aanspreekpunt voor collega’s, klanten en partners
- Je garandeert de kwaliteit van het eindresultaat
- Je ziet toe op de naleving van milieu- en veiligheidsvoorschriften
Geboden wordt
- Een job binnen een stabiel familiebedrijf met een warme, collegiale sfeer
- Een competitief salarispakket aangevuld met:
- Bedrijfswagen
- Smartphone + abonnement
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Maaltijdcheques
- Onkostenvergoeding
- 12 ADV-dagen
- Vakantiegeld & eindejaarspremie
- Fietsleaseplan
- Kortingen via Benefits at Work
- Mogelijkheid tot thuiswerk
- Leuke initiatieven zoals teambuildings, sportactiviteiten en personeelsevents
- Opleidingen op maat afgestemd op jouw groei en ambities
Profiel kandidaat
- Je hebt een Bachelor Bouw (of bent master student Ingenieur met interesse in aannemingen)
- Je bent flexibel en hebt geen 9-to-5 mentaliteit
- Je wil groeien richting projectleider en werkt aan je people skills
- Je hebt een sterke resultaatgerichte mindset en oog voor kwaliteit
- Je spreekt vlot Nederlands en Frans
- Je bent een echte teamplayer
- Je werkt vlot met Word en Excel
KALLO (KIELDRECHT)
(15 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...