Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job
Je hebt een passie voor techniek, kwaliteit en innovatie.
Je kunt je vinden in onze kernwaarden.
Wij bieden
Op maat gemaakt inwerkprogramma voor alle nieuwe collega's
Loonbonus conform CAO90
Wij bieden een uitgebreid aanbod aan opleidingen binnen onze @Ceratec-Academy
Waarom onze organisatie
Wij zetten onze mensen op plaats 1, 2 en 3!
Binnen ons 100% familiebedrijf bieden we je vertrouwen en werkzekerheid.
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Functie
- Als werfcoördinator organiseer en coördineer je de montage van installaties bij de klant (zowel nationaal als internationaal). Daarbij hoort het aansturen van verschillende ploegen: eigen monteurs/arbeiders of personeel van onderaannemers.
- Met de werkvoorbereiding bepaal je de werkvolgorde en de nodige middelen: materialen, gereedschappen, personeel, …
- Je gaat na of de uitvoering van het project overeenkomt met de vraag van de klant, hierbij rapporteer je aan de projectmanager.
- Je onderhoudt daarvoor nauwe contacten met de werkplaats en de werfleiding, klantenrelaties, leveranciers en de interne aankoopdienst.
Profiel
- Je bent een bachelor of ingenieur (elektro)mechanica of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt communicatieve vaardigheden, technisch inzicht en een gezonde werklust.
- Je spreekt en begrijpt een woordje Frans en Engels.
- Je hebt sterke competenties op het vlak van people management en werkorganisatie.
- Je staat open om langere periodes te werken in het buitenland (+/-?80 dagen/jaar, ongeveer 3 weken per project).
Ceratec biedt
- Vast contract (onbepaalde duur) – 39u/week
- Vrij te kiezen verlofdagen (20 wettelijke + 6 betaalde ADV)
- Marktconform brutoloon
- Loonbonus (CAO 90)
- Eindejaarspremie (13e maand)
- Dubbelvakantiegeld
- Cafetariaplan (auto, fiets, gsm, pc, verlof, warrants, pensioensparen…)
- Maaltijdcheques 8€ /dag
- GSM/ laptop
- Bedrijfswagen met laadpas
- Gratis hospitalisatieverzekering voor het hele gezin
- Pensioenplan, solidariteitsfonds
- Vergoeding voor verblijf buitenland
- Optioneel verzekering ongevallen in private leven
- Loopbaanverlof
- Cadeaucheque
- Wekelijks vers fruit
- Sociale activiteiten (Summer Festival, sportevents, nieuwjaarsreceptie, Sinterklaasfeest, teambuilding…)
- Jaarlijks evaluatiesysteem met mogelijkheid tot loonsverhoging en/of premie
Meer informatie
Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).
Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Ploegsteert
landelijke projecten
"Op de plaatsen 1, 2 en 3 staan mensen. Ceratec is een technologiebedrijf, maar is dat alleen bij gratie van de mensen aan boord."
Philip de Bruyn
CEO
Onze arbeidsvoorwaarden
Loonbonus conform CAO90
Brutoloon gebaseerd op uw competenties
Pensioen
Verlofdagen
Hospitalisatieverzekering voor het hele gezin
Solidariteitsfonds
Extralegale voordelen
Op maat gemaakt inwerkprogramma voor alle nieuwe collega's
Wij bieden een uitgebreid aanbod aan opleidingen binnen onze @Ceratec-Academy
Maaltijdcheques
Sociale activiteiten, zoals tafelvoetbaltoernooi, week van de soep, sportactiviteiten.
Onze waarden
Respect
en openheid
Fierheid
en passie
Expertise
en uitmuntendheid
Flexibel
en intrapeneurship
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Stuur ons jouw sollicitatie online toe.
Eerste reactie
Een collega van HR neemt contact met je op.
Eerste interview
Kennismakingsgesprek op ons hoofkantoor met een collega van HR en de afdelingsverantwoordelijke.
Aanbod
Passen wij bij jou en jij bij ons? Dan doen we je een passend aanbod.
Aangenomen
Welkom bij ons team!
Onboarding
Met een op maat gemaakt onboardingprogramma leggen wij de basis voor een langdurige betrokkenheid.
Hier ga je werken: Ceratec NV
Voel de enorme power bij Ceratec, een Belgisch technologie- en engineeringbedrijf.
Als dynamisch familiebedrijf krijgen we energie van onze 550 enthousiaste medewerkers. Onze specialisten delen hun passie voor techniek, kwaliteit en innovatie. Samen zetten we ons als één team 100% in voor tevreden klanten en duurzame groei. Zo werken medewerkers zelfstandig aan uitdagende projecten en krijgen ze het vertrouwen en de werkzekerheid die ze verdi...