Wij vragen
40 uur
Lager secundair
Reguliere job
Een positieve ingesteldheid. Je bent enthousiast en toont zin om te werken.
Je komt afspraken na, bent stipt en communiceert open.
Je bent woonachtig in België en spreekt goed Nederlands.
Wij bieden
Marktconform salaris.
Benefits@work
Waarom onze organisatie
Geen verrassingen, wel heldere afspraken.
Geen standaardwerk, maar kansen op groei!
We zijn jouw sparringpartner, jouw coach en jouw vertrouwenspersoon!
Onze recruiter
Marzia Canu
Taken en verantwoordelijkheden
- Het leiden van ploegbazen en onderaannemers, en het correct aansteken en aansteken van de teams op de werf.
- Het opstellen van een taakverdeling binnen je projectgroep, het bewaken van de voortgang en het wekelijks terugkoppelen van de status naar de projectmanager.
- Het naleven van deadlines en afspraken die door de projectmanager zijn opgegeven.
- Het signaleren van problemen in de uitvoering, het zoeken van oplossingen en het voorleggen hiervan aan de projectmanager.
- Het grondig voorbereiden van het project, zodat je de uitvoeringsplannen vanaf A tot Z begrijpt.
- Het aangeven van wijzigingen die nodig zijn in de uitvoeringsplannen en deze overbrengen naar de projectmanager voor de uittekening.
- Het bewaken van de materiaalbevoorrading om de continuïteit van het project te waarborgen.
- Het op de hoogte blijven van nieuwe technieken en evoluties in de elektrotechnische sector om zo de beste uitvoering te garanderen.
Geboden wordt
- 40-urige werkweek, met 12 ADV-dagen boven de 20 wettelijke verlofdagen.
- De kans om als werfcoördinator je rijbewijs BE (rijden met aanhangwagen) te behalen.
- Aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen, zoals gsm en een bedrijfswagen.
- Je krijgt de kans om zelfstandig te werken, maar ook nauw samen te werken met collegas en andere teams.
- Wij investeren in jouw opleidingen, veiligheid en in het voorzien van degelijk materiaal en gereedschap.
Profiel kandidaat
- Bij voorkeur beschik je over een A2-diploma elektrotechniek of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt een grondige kennis van elektriciteit en materialen, wat bijdraagt aan de vlotte uitvoering van je taken.
- Je hebt ervaring in het leiden en aansteken van teams en weet je werk goed te structureren.
- Je kunt elektrische plannen lezen en weet hoe je deze in de praktijk toepast.
- Als leidersfiguur weet je anderen te motiveren en inspireren.
- Je hebt geen bezwaar tegen het afleggen van grotere afstanden (werken in Antwerpen, Vlaams-Brabant en Limburg).
- Je hebt een hands-on mentaliteit, ziet werk liggen en pakt taken proactief aan.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een verzorgd voorkomen.
- Werken met hoogtewerkers schrikt je niet af.
- Je beschikt over een rijbewijs B, een rijbewijs BE is een pluspunt.
Meer informatie
Voor meer vragen helpt ons uitzendconsulent Marzia Canu u graag verder.
Diepenbeek
(8 km)
Al bij mij eerste gesprek met Anne van Glowi Jobs voelde ik dat ze echt meedacht. Ze stelde me voor om het eens te proberen in de voedingsindustrie. Intussen ben ik anderhalf jaar bezig en ik doe het enorm graag!
Bob Franssens
Magazijnier
Onze arbeidsvoorwaarden
Marktconform salaris.
Benefits@work
Onze waarden
Passie
We beginnen de dag met een zelfverzekerde, vaste tred en een kamerbrede glimlach. Geen wonder, want we zijn enthousiast over onze job en onze collega’s. En dat werkt aanstekelijk!
Authenticiteit
Iedereen is anders. Gelukkig maar. Onze omgeving is veilig voor iedereen. Wees dus gerust jezelf, vanuit je gevoel én je kwetsbaarheid. Benoem de zaken zoals ze zijn. We leren van elkaar.
Uitblinken
We geven elke dag het beste van onszelf. We halen het maximum uit elke opdracht, maken af waar we aan beginnen en zijn zelfkritisch. Ligt de lat hoog? Jazeker.
Waardering
Loopt alles goed? Ook dat mag benoemd worden. Graag zelfs. Want niets is vanzelfsprekend. Zo delen je collega’s mee in de vreugde.
Respect
Iedereen is uniek. We gaan respectvol om met onze collega’s en klanten. Begrip tonen, afspraken nakomen en de ander laten uitspreken, zijn evident.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Solliciteer via onze website met je cv. We bellen of mailen je na maximaal 1 werkdag terug.
Telefonische screening
We leren elkaar kennen en overlopen samen je gegevens en werkervaring. Je krijgt de kans om aan te geven wat je graag wil doen, in welke regio en hoeveel je wil verdienen.
Eerste interview
Past jouw profiel bij een vacature? Dan plannen we een gesprek bij de klant en zorgen we dat je goed weet wat de job inhoudt.
Tweede interview
Soms volgt er nog een extra gesprek, afhankelijk van de functie en het proces bij de klant.
Aanbod
Verloopt alles zoals gepland? De klant doet een loonvoorstel. We nemen dit samen met jou door zodat alles duidelijk is.
Aangenomen
Zodra jij het loonvoorstel aanvaardt, stellen wij een contract op tussen jou en de klant.
Onboarding
Je start bij de klant, maar wij blijven bereikbaar. Heb je vragen of loopt iets niet zoals verwacht? Onze uitzendconsulenten staan klaar om je te ondersteunen.
Hier ga je werken: Glowi Jobs
Glowi Jobs brengt talent en werk dichter bij elkaar met een persoonlijke aanpak en oog voor diversiteit. We gaan verder dan een cv en zoeken altijd naar de juiste klik tussen mens en organisatie.
We hebben één doel voor ogen: de perfecte match vinden tussen kandidaat en klant.
Onze tactiek? Op lange termijn denken. Daarom passen we voor ondoordachte oplossingen en quick wins. We gaan voor...