Wij vragen

32 - 40 uur
Reguliere job

Wij bieden

min € 18,39

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Je komt terecht in een hecht team waar samenwerken centraal staat en waar je dagelijks meewerkt aan wegen- en rioleringswerken die zichtbaar bijdragen aan de omgeving.

Vanuit jouw woonplaats word je opgepikt en ingezet op de locatie die het dichtst bij jou ligt. Ze zijn momenteel actief in volgende regio's: 

Halen | Kortenaken | Sint-Truiden | Leopoldsburg | Peer | Gingelom | Heers

Niet bang om jouw handen vuil te maken? Lees dan zeker verder, want voor een stabiele aannemer zoeken we wegenwerkers die graag buiten werken en iedere dag resultaat willen zien van hun werk.

Jouw taken:

  • Wegen- en rioleringswerken uitvoeren;
  • Borduren, kolken en andere infrastructuurelementen plaatsen;
  • Grondwerken en voorbereidende werken uitvoeren;
  • Samenwerken met collega's op de werf;

Een sterke werkmentaliteit is het belangrijkst.
De rest leren ze je graag aan.

Geboden wordt

In ruil daarvoor krijg je het volgende: 

  • Een voltijdse functie in 40u werkweek (12 ADV)
  • Bruto uurloon vanaf €18.39 / uur
  • €8 Maaltijdcheques
  • Interne opleiding, begeleiding en doorgroeimogelijkheden
  • Extra premies eigen aan de bouwsector.
  • Een collegiale en familiale werksfeer
  • Werkzekerheid op lange termijn
  • Meewerken aan mooie projecten in Limburg.

Profiel kandidaat

Ben jij de Wegenwerker die wij zoeken?

  • Goesting om te werken;
  • Geen schrik van zwaar werk, ook bij slecht weer;
  • Vroeg kunnen opstaan;
  • Rijbewijs B en/of VCA-attest = Mooie plus;

Job alert maken

Maak een job alert voor 'wegenwerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.