Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Project
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Emma Doclo
Taken en verantwoordelijkheden
Je komt terecht op een projectsite regio Puurs van een innovatieve speler met focus op duurzaamheid en welzijn. Voor deze site zoeken we een weegbrugbediende. Teamspirit, initiatief en flexibiliteit zijn hier de norm!
Â
Als weegbrugbediende zorg je voor een vlotte doorstroom van vrachtwagens aan de weegbrug en je ondersteunt het projectteam administratief.
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor het correct registreren van binnenkomende en uitgaande vrachten;
- Je ondersteunt het projectteam met de opmaak en administratieve opvolging van bestellingen;
- Je onderhoudt contacten met leveranciers en externe partners rond leveringen;
- Je volgt interne procedures op in samenwerking met het hoofdkantoor.
Geboden wordt
What's in it for you?
- Je werkt fulltime, 40 uur per week, van maandag tot vrijdag in daguren;
- Je krijgt een tijdelijk contract via uitzendarbeid. Er is kans op verlenging;
- Je komt terecht in een werkomgeving waar jouw welzijn centraal staat: sportactiviteiten, gezondheidsprogramma’s en een goede werk-privébalans;
- Doorgroeimogelijkheden binnen een dynamische en mensgerichte organisatie;
- Eigen vervoer is wenselijk (wagen, bromfiets, fiets, enz.) voor verplaatsing naar de site.
Profiel kandidaat
Wie ben jij als weegbrugbediende?
- Je hebt al ervaring met administratief werk;
- Je werkt vlot met Outlook, Teams en andere MS Office-toepassingen;
- Je bent communicatief, gestructureerd en een echte teamspeler;
- Je spreekt vlot Nederlands; kennis van Frans en Engels is mooi meegenomen;
- Je hebt een rijbewijs.
Puurs
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Â
Chez Select HR, tout comme...