Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Elke Van de Walle
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een internationale klant in de Gentse haven is Select HR op zoek naar een weegbrugbediende voor 2 ploegen op locatie Gent Zeehaven
- Je weegt inkomende en uitgaande vrachtwagens en verwerkt de administratie nauwkeurig.
- Je bewaakt de laad- en losprocedures volgens ISO/FCA-richtlijnen en stemt af met de beladers.
- Je volgt de stock op in overleg met de operations manager en controlekameroperatoren.
- Je controleert het aanmelden en afmelden van derden op het terrein.
- Je ziet toe op het naleven van veiligheidsvoorschriften door chauffeurs en bezoekers.
Geboden wordt
- Een vast contract met een aantrekkelijk loonpakket, inclusief maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, en fietsleasing.
- Een betekenisvolle job in een stabiele en internationale werkomgeving met toekomstperspectief.
- Ruimte om je talenten te ontwikkelen, initiatief te nemen en samen te werken met enthousiaste collega’s.
- Een gezonde balans tussen werk en privé.
- Een werkomgeving waar betrouwbaarheid, verantwoordelijkheid, excelleren, respect en samenwerking centraal staan.
Profiel kandidaat
- Je hebt een diploma secundair onderwijs.
- Kennis van CMR-voorschriften is een pluspunt.
- Je bent vlot in MS Office en spreekt goed Nederlands en Frans.
- Je bent klantgericht, communicatief en stressbestendig.
- Je werkt zelfstandig én goed in team.
- Je bent bereid om in een 2-ploegensysteem te werken.
Job alert maken
Maak een job alert voor 'Weegbrug bediende ploegen' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...